Гомельская областная организация Белорусского
профсоюза работников здравоохранения

246050, г. Гомель, ул. Советская, 29
prof_zdr@mail.gomel.by
+375 (232) 32-95-21, 26-34-53
тел/факс. 32-95-24

Новости
Профсоюз установил нарушения при привлечении работников к дисциплинарной ответственности в одном из учреждений здравоохранения Гомельщины

Факты установлены в ходе осуществления общественного контроля главным правовым инспектором труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Сергеем Хурбатовым.

Проведенный общественный контроль по соблюдению нанимателем законодательства о труде помог отстоять нарушенные права двух работников – членов профсоюза.

Так, при привлечении к дисциплинарной ответственности с соответствующим приказом медицинский работник был ознакомлен через 2 месяца после его издания. Хотя в соответствии с частью шестой статьи 199 Трудового кодекса Республики Беларусь приказ о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется работнику под роспись в пятидневный срок со дня издания, не считая времени болезни работника или ухода за больным членом семьи, подтвержденных листком нетрудоспособности или справкой о временной нетрудоспособности, пребывания работника в отпуске, нахождения на военных или специальных сборах. С учетом того, что работник все это время находился на рабочем месте нанимателем допущено нарушение сроков ознакомления работника с приказом.

При привлечении к дисциплинарной ответственности другого работника, члена профсоюзного комитета, представителя профсоюза в комиссиях по коллективным переговорам и по трудовым спорам нанимателем не соблюдены нормы, предусмотренные в Законе Республики Беларусь от 22.04.1992 № 1605-ХII «О профессиональных союзах (часть 6 статьи 24) и областном Соглашением, в соответствии с которыми привлечение к дисциплинарной ответственности работников, избранными в состав профсоюзного органа, а так же работников, уполномоченных профсоюзом на участие в создаваемых в организациях комиссиях по коллективным переговорам и по трудовым спорам, осуществляется с согласия профсоюзного органа организации, в которой они состоят на профсоюзном учете.

По результатам общественного контроля руководителем организации здравоохранения принято решение об отмене одного дисциплинарного взыскания и о досрочном снятии другого в отношении членов профсоюза.

Наверх