В частности, пришедших на прием в Наровлянскую ЦРБ интересовали вопросы, касающиеся контрактной формы найма с учетом действия постановления Совмина «О введении контрактной формы найма на работу педагогических, медицинских, фармацевтических работников, в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС».

Так, работницу, у которой скоро заканчивается максимальный срок действия контракта, который она заключала и ежегодно продлевала на один год, интересовал вопрос: на какую единовременную выплату она сможет претендовать при заключении контракта не на один, а на пять лет – 200 или 300 базовых величин.

Сергей Хурбатов пояснил: данным постановлением Совмина от 30 ноября 1998 г. № 1842 определенным категориям работников, в том числе специалистам учреждений здравоохранения, заключившим контракт после 31 декабря 2012 г. сроком на 5 лет на работу в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения, действительно предусмотрена единовременная выплата в следующих размерах: при заключении первого контракта сроком на 5 лет – 200 базовых величин; при заключении второго контракта сроком на 5 лет после 5 лет работы на условиях первого пятилетнего контракта – 300 базовых величин.

С учетом того, что для обратившейся возможный контракт, сроком на 5 лет будет первым контрактом, который будет заключаться «сразу» на максимальный пятилетний срок то заявителю разъяснено, что она при заключении контракта сроком на 5 лет будет иметь право на единовременную выплату в размере 200 базовых величин.

В рамках правового приема, при участии начальника отдела по идеологической работе и делам молодежи при Наровлянском райисполкоме Марине Альховик, осуществлено правовое просвещение среди молодежи учреждения.

В ходе встречи до работников донесены вопросы касающиеся электорального суверенитета Республики Беларусь, а так же трудовых взаимоотношений нанимателя и работников. Особое было уделено молодым специалистам учреждения, с которыми представители местной власти и профсоюзов обсудили вопросы адаптации на первом рабочем месте, наставничества, быта и обеспеченности жильем. Всего в правовом просвещении приняло участие 23 человека, в том числе 2 профсоюзных активиста.