Гомельская областная организация Белорусского
профсоюза работников здравоохранения

246050, г. Гомель, ул. Советская, 29
prof_zdr@mail.gomel.by
+375 (232) 32-95-21, 26-34-53, +375 (29) 661-88-72
тел/факс. 32-95-24

Новости

Профсоюзные специалисты провели мониторинг сельхозорганизации Брагинского района

Внимание уделялось вопросам безопасности при проведении уборочных работ в ОАО «Брагинка».

В мониторинге приняли участие главный технический инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Ольга Григоренко, председатель Брагинского районного объединения организаций профсоюзов Роман Тесленок и председатель Брагинской районной организации Белорусского профсоюза работников АПК Людмила Дубина.

В ходе посещения профсоюзные специалисты проверили проведение с работниками инструктажа по охране труда непосредственно на рабочих местах, обеспеченность спецодеждой и спецобувью, медицинскими аптечками, горячим питанием и питьевой водой, оценили бытовые условия.

Помимо этого, уделено внимание организации труда четырех несовершеннолетних работников, которые на летний период трудоустроились в хозяйство.

— На принимающую организацию возложена обязанность по сохранению жизни, здоровья и работоспособности несовершеннолетних, поэтому необходимо учитывать ограничения, установленные для них законодательством, — отметила Ольга Григоренко.

В Гомельской университетской клинике будут проходить интернатуру 10 недавних выпускников медвуза

В новом статусе врач они будут работать и набираться опыта у лучших специалистов в двух отделениях клиники, а именно в неврологическом отделении № 1 и неврологическом отделении № 2, рассказали в профкоме учреждения.

 

Для молодых специалистов была организована встреча с главным врачом клиники Олегом Иванцовым и проректором по лечебной работе ГомГМУ Владимиром Похожаем, на которой в дружественной и теплой обстановке обсуждались рабочие вопросы.

Молодых коллег поздравили с началом нового и очень важного этапа жизни, подчеркнув, что на них лежит большая ответственность за здоровье и жизнь людей.

— Пусть вас никогда не покидает оптимизм, бодрость духа и душевный покой. Пусть профессия бесконечно открывает вам новые перспективы, и все они будут блестящими! — пожелал молодым сотрудникам Олег Иванцов.

В третьей горполиклинике Гомеля молодые специалисты приступили к обязанностям врача-травматолога, хирурга и медсестры

В ГУЗ «ГГКП №3», где трудится порядка 280 человек, с 1 августа — пополнение. Молодые специалисты закроют вакансии врача-травматолога, врача-хирурга и медицинской сестры.

В торжественной обстановке молодые кадры были представлены коллективу. Также тепло молодых коллег приветствовали главный врач учреждения Евгений Костенок и председатель профкома Елена Шапетько.

Молодых специалистов познакомили с их наставниками, которые будут помогать адаптироваться на первом рабочем месте. Девушкам рассказали об особенностях работы в поликлинике, ответили на актуальные вопросы трудоустройства и вручили памятные подарки.

«Приходите с идеями и замечаниями»: в Калинковичской ЦРБ встретили молодое пополнение

В этом году в район прибыли 6 врачей и 11 специалистов со средним медобразованием. Встреча руководства и профсоюзного комитета Калинковичской ЦРБ с молодыми кадрами прошла в дружеской атмосфере, сообщают «Калiнкавiцкiя навiны».

Тон мероприятию задал главврач медучреждения Виталий Борисенко. Он представил начальников служб и ведомств, с которыми молодежи часто придется сталкиваться по работе, а также по-отечески попросил:

— Будьте активны. Дергайте нас, задавайте вопросы, ставьте в тупиковые ситуации, заставляйте искать ответы. Чем больше будете спрашивать, тем быстрее всему научитесь. Да, первые 5 лет будет непросто. Но все получится, если вы будете активны, любознательны и инициативны.

В своем большинстве новые работники окончили Гомельский медуниверситет и Мозырский медколледж.

Что касается врачей, то это — два врача общей практики, два отоларинголога, невролог и анестезиолог-реаниматолог. Среди специалистов среднего звена — два фельдшера-лаборанта, четыре помощника врача, три медсестры, фельдшер выездной бригады скорой медицинской помощи, фельдшер.

Первым местом работы для фельдшера-лаборанта стал Сыродский ФАП, по одному помощнику врача отправились в Бобровичскую участковую больницу и Озаричскую горбольницу, одна из медсестер — в Капличскую амбулаторию врача общей практики. Остальные молодые специалисты трудоустроены в городе. За всеми закреплены опытные наставники, которые будут подсказывать, помогать. Именно из их рук молодежь получила цветы и сладкие подарки, подготовленные профсоюзным комитетом.

— Двери моего кабинета всегда открыты. Приходите с идеями, приходите с замечаниями, — сказала председатель профсоюзного комитета Елена Прокопцова. — Учитесь правильно распределять время, чтобы его хватало не только на работу, но и на родных, друзей, увлечения. Пусть на вашем жизненном пути встречаются только добрые люди. Здоровья, любви, всех благ!

Татьяна ЗУБЕЦ.

Фото Николая БОРИСЕНКО.

Подробнее: https://www.knews.by/?p=116319

Около 24 тыс.рублей на обустройство комнат приема пищи работников направлено в учреждениях здравоохранения Гомельщины в январе-июне 2023 года

На оборудование и содержание комнат приема пищи нанимателями направлено 14,7 тыс.рублей. Не остаются в стороне и профсоюзы: безвозмездная спонсорская помощь на сумму 9,3 тыс. рублей медучреждениям оказана Гомельской областной организацией БПРЗ.

— Профсоюзные деньги, в частности, направлялись на закупку электрооборудования и столовой мебели для работников Лельчицкой  центральной районной больницы, Петриковского районного центра гигиены и эпидемиологии, четвертой и пятой городских поликлиник Гомеля, — пояснила председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина. — Отрадно, что созданию для медработников благоприятных условий для приема пищи и администрации, и первичные профсоюзные организации учреждений здравоохранения отводят особую роль.

— Кроме того, нанимателями учреждений здравоохранения и образования Гомельской области оборудуются гардеробные, умывальные, туалеты, душевые, помещения для приема пищи и т.д. В целом, наличие комфортных санитарно-бытовых условий в значительной степени влияет на эффективность работы персонала, что, в свою очередь, оказывает непосредственное влияние на рост производительности труда, — подчеркнула лидер обкома.

Вопросы обеспеченности работников санитарно-бытовыми помещениями, соблюдения гигиенических требований к их содержанию регулярно рассматриваются на заседаниях профсоюзных комитетов подведомственных первичных профсоюзных организаций, потому как являются одним из приоритетных направлений деятельности профсоюза.

КАК ВЗЯТЬ ПУТЕВКУ В БЕЛОРУССКИЙ САНАТОРИЙ ЧЕРЕЗ ПРОФСОЮЗ, И ЕСТЬ ЛИ СКИДКИ

Белорусские санатории пользуются неугасающей популярностью, путевки в них раскуплены на месяцы вперед. Хотите узнать, в чем секрет народной любви, и тоже попробовать такой тип отдыха? Тогда держите ответы на самые главные вопросы, связанные с покупкой путевок.

Волнующие всех вопросы мы задали специалистам маркетингового отдела «Белпрофсоюзкурорт». Организация располагает 12 санаториями по всей стране, способными вместить около 5 тыс. постояльцев.

Профсоюзные здравницы расположены в живописных местах с уникальными природными условиями, что позволяет им использовать в своих процедурах целебные грязи и минеральные воды. При этом в санаториях постоянно обновляют материально-техническую базу, что делает лечение современным и эффективным, а отдых – комфортным.

Спектр заболеваний, с которыми можно пройти санаторно-курортное лечение, очень широк – от проблем с суставами до недугов мочеполовой системы. Посмотреть, на чем специализируется каждый конкретный санаторий, можно на сайте «Белпрофсоюзкурорт».

Как заказать путевку в санаторий

Есть несколько способов:

  • на сайте «Белпрофсоюзкурорт»;
  • на сайте самого санатория;
  • по телефону или электронной почте отдела маркетинга санатория;

В здравницах действует система предварительной оплаты. Она производится в размере 50% или 100% (по выбору клиента) во всех учреждениях. Можно сделать безналичный перевод, а остаток отдать уже при заселении.

Когда заказывать путевку в санаторий

Еще раз отметим, что отдых в санаториях пользуется бешеным спросом. В отделе маркетинга «Белпрофсоюзкурорт» нам рассказали, что на август мест в здравницах уже не осталось, сентябрь заполнен на 70%, а октябрь – на 50%. В организации отметили, что загруженность каждый месяц примерно одинаковая, с небольшим спадом в январе-феврале.

Поэтому поездку в санаторий нужно планировать заранее. Желательно за 5-6 месяцев до предполагаемой даты заселения. Сейчас, например, в «Белпрофсоюзкурорт» уже предлагают новогодние путевки.

Горящие путевки тоже есть. Но поймать их непросто. Сделать это можно, подписавшись на социальные сети конкретного санатория. Если у здравницы внезапно освобождается номер, она обязательно предупредит об этом на своей страничке.

Сколько стоит путевка

Это зависит от категории номера, количества постояльцев и времени пребывания в здравнице. Посмотреть цены на интересующие вас даты (если они свободны), можно на официальных сайтах санаториев.

Помните, что если вы едете в одиночку и собираетесь заселяться в двухместный номер, с вас потребуют дополнительную плату. Это не значит, что отдых подорожает в два раза, но стоить он будет немного дороже, чем с подселением. Так что решайте – готовы ли вы поселиться в одном номере с другим человеком или лучше доплатить.

Как заказать путевку в санаторий со скидкой

Самую большую скидку в «Белпрофсоюзкурорт» предоставляют членам профсоюзов, входящих в состав Федерации профсоюзов Беларуси, а также их детям – 25%. Для этого при заказе путевки надо предъявить справку от председателя первичной или вышестоящей профсоюзной организации. Она будет действительна в течение трех месяцев. Для оформления путевки с профсоюзной скидкой на ребенка нужно предоставить его свидетельство о рождении, копию паспорта одного из родителей, а также справку из школы.

Помимо этого, предусмотрены скидки для пенсионеров – 10%, а также тех, у кого на период отдыха в здравнице выпадает празднование дня рождения – 3%. Льготы также предоставляют тем, кто отдыхает в санаториях системы не в первый раз:
  • 5% – 2-4 раза;
  • 7% – 5-9 раз;
  • 10% – 10 и более раз.

Стоит отметить, что речь идет о путевках с пребыванием в санатории не менее 10 дней. Также учитывайте, что скидка не суммируется с профсоюзной.

Программа лояльности «Белпрофсоюзкурорт» предусматривает скидки и для других слоев населения. Подробности можно узнать на сайте системы.

Помимо этого, вполне возможно, что в вашем коллективном договоре прописано право на компенсацию части суммы, затраченной на оздоровление. На какие именно суммы можно рассчитывать, зависит от каждого конкретного колдоговора.

Если у меня несколько детей, профсоюзная скидка будет распространяться на всех?

Нет. Дело в том, что большинство номеров в санаториях одно- и двухместные, а скидка действует только на эти места. Второй ребенок занимает «дополнительное место», на него скидка не распространяется.

Однако в санаториях «Белпрофсоюзкурорт» действуют скидки и для таких «дополнительных» постояльцев. Они предусмотрены в каждой здравнице, но везде разные, и уточнять их нужно конкретно у интересующего вас санатория. Часто они получаются даже выше, чем профсоюзная скидка.

Напомним, ранее Министерство здравоохранения изменило сроки санаторно-курортного лечения в Беларуси.

Никита ГРЕБЕННИКОВ

Фото Валерия КАРТУЛЯ

Источник: https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/kak-vzyat-putevku-v-belorusskij-sanatorij-cherez-profsoyuz-i-est-li-skidki/

 

Наверх