Новости

Масштабная донорская акция прошла 9 и 10 декабря на базе Гомельской университетской клиники - областного госпиталя инвалидов Великой Отечественной войны.

Мероприятие - пример слаженного взаимодействия первичной профсоюзной организации студентов ГомГМУ, администрации университета и специалистов Гомельского областного центра трансфузиологии. Организаторы обеспечили четкую координацию, соблюдение всех медицинских норм и комфортные условия для доноров.

– Регулярные, дважды в год, донорские акции – это добрая традиция нашего университета, – отметил председатель профкома студентов Мария Шалобасова. – Мы видим, что с каждым годом все больше молодых людей осознанно и добровольно приходят сдавать кровь. Список желающих заполняется очень быстро, на этот раз буквально за три часа. У студентов есть официальное освобождение от занятий в день сдачи крови, более того, они получают еще один день освобождения без отработки занятий, который могут использовать до конца семестра. Отмечу, что донорство – это очень большая ответственность.

Собранная кровь будет направлена в областной центр трансфузиологии для дальнейшего использования в лечебных учреждениях региона. Каждая порция крови – это реальный шанс на спасение чьей-то жизни.

 

Об этом шла речь на семинаре-совещании с руководителями и специалистами организаций, созданных на основе собственности Федерации профсоюзов Беларуси. Двухдневный форум принимает санаторий «Криница».

Открыла заседание заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Валентина Акудович. Она отметила, что в Год благоустройства разработана специальная программа развития всех организаций, созданных на основе собственности ФПБ, на 2025–2029 годы.

– Один год уже прошел, поэтому мы хотим подвести итоги выполнения этой программы за прошедший период, обсудить насущные вопросы и поставить задачи на следующий год. Понятно, что пятилетка – длинный период с более тактическими перспективами по годам, – акцентировала внимание Валентина Акудович.

Напомним, что Федерацией профсоюзов Беларуси принята специальная программа, в которой предусмотрено более 350 мероприятий по развитию и благоустройству, строительству и реконструкции, модернизации и капитальному ремонту, техническому переоснащению санаториев, баз отдыха и других объектов проведет Федерация профсоюзов Беларуси. Главная цель – повышение качества услуг и улучшение условий для укрепления здоровья, занятий физической культурой, спортом и туризмом трудящихся.

Напомним, что в системе Федерации профсоюзов сохранена и успешно работает инфраструктура для оздоровления, отдыха членов профсоюзов. Сегодня это 12 санаториев, в том числе один детский, 10 гостиниц и баз отдыха, различные спортивные объекты, дворцы культуры. Действует профсоюзный университет «МИТСО», Издательский дом «Проф-Пресс».

В частности, программой на пятилетку предусмотрено проведение масштабных работ по реконструкции и строительству в 5 санаториях. Речь идет об обновлении номерного фонда, инженерных сетей, жилых и лечебных корпусов, оснащении современным оборудованием медицинской базы профсоюзных здравниц. Также запланировано строительство бассейна в одном из санаториев, в другом – полное обновление столовой с устройством линии шведского стола.

Большое внимание Федерацией профсоюзов в ближайшие годы будет уделено и развитию туризма. О возможностях взаимодействия санаторно-курортных организаций с профсоюзным туроператором «Беларустурист» в сфере развития внутреннего туризма участникам семинара рассказал генеральный директор УП «Беларустурист» Александр Косовский.

Он отметил, что «Беларустурист» является старейшим туристическим оператором в Республике Беларусь с 74-летним опытом работы на рынке въездных и внутренних туристических услуг и осуществляет свою деятельность при поддержке Федерации профсоюзов Беларуси.

– В ближайшее время «Беларустурист» планирует увеличить количество маршрутов, уникальных туров, которые будут максимально охватывать регионы страны, раскрывать их потенциал, колорит, природное наследие, региональную культуру, локальную гастрономию, самобытные обряды. Эти маршруты будем делать максимально интерактивными, – рассказал Александр Косовский.

Он уточнил, что «в моду» для белорусских граждан входят комбинированные туры под названием «Wellness» с экскурсиями и отдыхом в белорусских здравницах, где используют процедуры, не требующие особого медицинского вмешательства. Именно здесь, предприятия «Беларустурист» и система санаторно-курортных организаций могут взаимодействовать, создавать уникальный, полноценный туристический продукт.

– Такие туры рассчитаны от двух дней и более. Совмещают в себе насыщенную экскурсионную программу с посещением любого из 11 санаториев ФПБ. Например, мы везем туристов в Гродно, посещаем его окрестности, Лиду и Щучин. Едем с экскурсионной программой, посещаем музей, включена анимационная программа, а один из дней посвящаем именно санаторию. Туристам проводят экскурсию по здравнице, можно получить некоторые медицинские процедуры, которые не требуют особого медицинского вмешательства. Это бассейны, ароматерапия, спелеолечение, массаж – в зависимости от профиля санатория, – пояснил гендиректор «Беларустуриста».

По его словам, комбинированные туры «Wellness» (экскурсия плюс оздоровление) разработаны с каждым из профсоюзных санаториев. Программы созданы как «конструкторы» и в зависимости от пожелания клиента могут дополняться и меняться.

– Мы надеемся, что те туристы, которые путешествуют с нами, обратят внимание и на санатории. В дальнейшем, уже ознакомившись с профсоюзными здравницами, они смогут приобрести путевку и приехать отдохнуть на более длительный срок. Такие туры хороши именно в текущий период года. Когда у нас короткий световой день, на пару-тройку дней можно отправиться в путешествие, – подытожил Александр Косовский.

По его мнению, увеличение таких туров позволит «стереть» границы сезонности и увеличить туристический поток во внесезонное время – с октября по апрель, за исключением новогодних праздников.

Кроме комбинированных туров «Wellness» предприятия системы «Беларустурист», в зависимости от своего территориального расположения, оказывают экскурсионные услуги для отдыхающих в санаториях системы ФПБ. За 9 месяцев 2025 году, к примеру, для такой категории туристов реализовано 188 экскурсий. В поездки отправились 3 тыс. 774 отдыхающих в здравницах.

– При организации экскурсий для гостей санаториев есть своя специфика и нюансы, которые мы учитываем. Люди приезжают в первую очередь на лечение, поэтому, чтобы не мешать медицинским процедурам и посещениям врачей, предлагаем непродолжительные экскурсии на 5–6 часов, – отметил Александр Косовский.

Например, в санаториях «Криница» и «Беларусочка» работает Минское бюро путешествий-экскурсий. Предлагают обзорные экскурсии по Минску, поездки в Мир, Несвиж, «Дудутки», мемориальный комплекс «Хатынь», Заславль, на улиточную ферму. На выходных организуют экскурсии в Брест и Беловежскую пущу.

Как прозвучало на семинаре, новые подходы интересны и востребованы не только среди членов профсоюзов, но и у зарубежных гостей. Для дальнейшего развития этого туристического направления и нужна модернизация баз отдыха, гостиничных комплексов, расширение комплекса услуг. Чтобы каждый, кто хочет путешествовать по Беларуси, имел все возможности для качественного отдыха и всестороннего знакомства с нашей страной.

Анжела ЛЮДЫНО

https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/profsoyuznyj-turoperator-razvivaet-novye-napravleniya/

 

Память мирных жителей минутой молчания во время митинга почтили и представители коллективов, профактивы центральной райбольницы и зонального центра гигиены и эпидемиологии. Медики возложили живые цветы на Братской могиле.

В Международный день памяти жертв преступлений геноцида в поселке Первомайский (в прошлом – Кобылево) после реконструкции открыли мемориальный комплекс «Кобылево».

– В этой маленькой белорусской деревне только за один день, 14 мая 1943 года, фашистские оккупанты заживо сожгли и расстреляли 1050 мирных жителей, спастись удалось единицам. Немецко-фашистские захватчики превратили деревню в гигантское кладбище, разрушив и спалив дотла 276 жилых домов. Всего за годы войны такая страшная судьба постигла 118 деревень из 222-х в Речицком районе, рассказала о страшных событиях Великой Отечественной войны заместитель председателя профкома Речицкого зонЦГЭ Кристина Лапицкая. – В память о павших в деревне Первомайск возвели часовню, установили памятный знак и стелу. Это место хранит трагическую память о зверствах нацистских оккупантов и их пособников, совершивших чудовищные преступления против мирного населения. Мы должны передавать правду нашим детям о тех страшных событиях, чтобы подобное больше никогда не повторилось.

Как подчеркнула председатель профкома Речицкой ЦРБ Александра Чебану, открытие мемориала стало важным событием, которое призвано сохранить историческую правду и почтить светлую память жертв фашизма. Мы – потомки народов, спасенных 80 лет назад от фашистского рабства и геноцида, обязаны свято чтить эту страшную память. Чтить и не забывать.

Возможности для усиления влияния Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП) на глобальные социально-экономические тенденции и масштабирование работы организации обсудили профлидеры СНГ на стратегической сессии «Пути совершенствования работы ВКП».

Участие в форуме приняли профсоюзные лидеры из семи стран: Беларуси, Армении, Казахстана, Кыргызстана, России, Таджикистана, Узбекистана и руководители международных отраслевых профсоюзных объединений.

В центре внимания представителей национальных профцентров стран СНГ и международных профсоюзных объединений находится ряд важных вопросов, в том числе:

активизация работы с молодежью;
новые подходы по обучению и цифровизации;
участие ВКП в решении вопросов трудовой миграции, платформенной занятости;
усиление солидарности на международной арене.
Как подчеркнул председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько, реальную угрозу интересам и правам людей всех стран несут незаконные действия западных стран по распространению и продвижению санкционной политики, в том числе и в стенах МОТ. Участники ВКП должны вместе противостоять такому нарушению международного законодательства. В том числе профсоюзы могут внести свой вклад в развитие ШОС и БРИКС, чтобы усилить защиту от того беспредела, который идет со стороны отдельных европейских государств.

Как отметил генеральный секретарь ВКП Виктор Пинский, на форуме были определены главные цели и приоритеты работы организации.

По итогам форума были выработаны конкретные проекты по решению обсуждаемых вопросов.

© 1prof.by

https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/delegacziya-fpb-prinimaet-uchastie-v-forume-po-perspektivam-raboty-vseobshhej-konfederaczii-profsoyuzov/

 

Председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина поздравила коллектив Гомельского областного клинического онкологического диспансера с 80-летием.

– За долгие годы ваша самоотверженная работа помогла тысячам пациентов обрести надежду и веру в выздоровление. Выражаем огромную благодарность всему коллективу за преданность профессии, высокий профессионализм и заботливое отношение к каждому пациенту, - отметила лидер обкома БПРЗ и заверила, что деятельность областной и первичной организаций будут и впредь направлены на укрепление социального партнерств, защиту трудовых прав работников, поддержание комфортных условий труда и сплочение коллектива.

– Пусть ваш труд приносит радость и удовлетворение, а впереди ждут новые успехи и достижения на благо здоровья жителей Гомельской области.

Желаем крепкого здоровья, благополучия, вдохновения и удачи во всех начинаниях!

Награды Белорусского профсоюза работников здравоохранения за плодотворную трудовую и общественную деятельность, активное участие в жизни отраслевого профсоюза получили:

• Тишкова Наталья Ивановна, главный врач, — нагрудный знак «Лучший наставник»

• Лазарева Наталья Фёдоровна, врач-онколог-хирург онкологического отделения №7,  — нагрудный знак «За заслуги ў развіцці галіновага прафсаюзу»

• Тышко Алла Ивановна, врач клинической лабораторной диагностики КДЛ, — нагрудный знак «Ветэран»

• Мурычев Сергей Юрьевич, врач-анестезиолог-реаниматолог, — нагрудный знак «За труд во имя жизни»

• Саманчук Артём Викторович, медбрат-анестезист отделения анестезиологии и реанимации, — Грамота

• Октябрьская Елена Николаевна, медсестра-анестезист отделения анестезиологии и реанимации,  — Грамота

• Мельникова Ольга Владимировна, начальник отдела МТО, — Благодарность

В связи с 80-летием Гомельского областного клинического онкологического диспансера Благодарность обкома Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения объявляется:

- Роговцову Сергею Сергеевичу, инженеру инженерно-технической группы по ЭРУиУРБ радиологического отделения

- Сапего Виктору Валерьевичу, врачу-онкологу поликлинического отделения

В честь 80-летия Гомельского областного клинического онкологического диспансера награждены:

???? Почетная грамота главного управления по здравоохранению Гомельского облисполкома и Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения:

• Воронович Анна Васильевна, заведующий клинико-диагностической лаборатории

• Зайцева Лариса Петровна, заведующий централизованной цитологической лаборатории

• Ранкович Леонид Ефимович, заведующий отделения анестезиологии и реанимации

• Сергеева Татьяна Васильевна, заведующий онкологического отделения №8

• Шевченко Галина Николаевна, заведующий онкологического отделения №10

 

???? Благодарность ГУЗО Гомоблисполкома и Гомельской областной организации БПРЗ:

• Березняцкий Александр Владимирович, заведующий эндоскопического отделения

• Дробышевская Татьяна Сергеевна, заведующий онкологического отделения №1

• Ковзик Игорь Иванович, заведующий поликлинического отделения

• Коннов Дмитрий Юрьевич, заведующий онкологического отделения №4

• Мурычева Марина Владленовна, заведующий изотопной лаборатории

• Парфёнцева Татьяна Сергеевна, заведующий отделения ультразвуковой диагностики

 

???? Поздравляем с заслуженными наградами!

На Национальном правовом интернет-портале опубликована государственная программа «Сбалансированный рынок труда» на 2026–2030 гг. Она включает 2 подпрограммы «Рынок труда» и «Миграция». Их задачами определены консолидация внутренних трудовых ресурсов, улучшение условий и охраны труда, а также стимулирование притока квалифицированной иностранной рабочей силы.

На реализацию программы планируется направить более 289 млн руб.

Согласно документу, системным вызовом устойчивому социально-экономическому развитию названо старение населения. «В 2026–2030 годах на рынок труда выходит малочисленное поколение детей, рожденных в 1990–2010 гг., уходит с рынка труда многочисленное поколение 1960‑х гг. Почти каждый пятый работник в нашей стране близок к пенсионному возрасту либо уже достиг его. По прогнозу, общая замещающая кадровая потребность в ближайшей пятилетке составит более 300 тыс. работников», – сказано в документе. При этом констатируется, что в последнем десятилетии темпы сокращения занятых в экономике увеличивались. Если в 2016–2020 гг. число занятых уменьшилось на 86 тыс. человек, то с начала 2021 г. по июнь 2025 г. – на 152,5 тыс. человек.

«Благодаря реализованным в стране мерам по консолидации внутренних трудовых ресурсов увеличивается численность молодежи, впервые «вошедшей» на рынок труда (до 13,9 тыс. человек за январь – март 2025 г.), работающих пенсионеров (до 470 тыс. человек) и работающих инвалидов (до 72 тыс. человек)», – указано в документе.

В качестве ключевых направлений в подпрограмме «Рынок труда» указаны:

снятие регуляторных барьеров и «быстрый вход» на рынок труда (сокращение сроков подготовки кадров, введение механизма «частичной квалификации» (для активации трудового потенциала лиц, имеющих возможность реализовать часть трудовой функции, а не профессии в целом), установление современных требований к компетенциям);
развитие гибких режимов труда и дистанционных форм занятости;
расширение возрастных границ найма (активизация молодежной занятости и труда лиц старше трудоспособного возраста);
расширение доступа нанимателей к финансовой поддержке в целях обучения работников, создания рабочих мест для трудоустройства молодежи и лиц с ограниченными возможностями;
повышение эффективности организации труда, в том числе за счет улучшения качественного состава руководящих кадров (увеличение доли управленцев с бизнес-образованием) и развития института наставничества;
цифровизация бизнес-процессов в сфере занятости (расширение функционала информационного портала государственной службы занятости, перевод государственных услуг в сфере занятости в электронный формат).
Что касается миграции, то, согласно документу, на 30 июня 2025 г. в Беларуси проживало свыше 231 тыс. иностранцев, которые имеют разрешение на постоянное либо временное проживание.

«В первом полугодии 2025 г. в сравнении с аналогичным периодом прошлого года количество иностранцев, прибывших в Республику Беларусь на работу, увеличилось с 12 тыс. до 21 тыс. человек (всего в 2024 г. прибыло 33,8 тыс. иностранцев, в 2023 г. – 13,4 тыс., в 2022 г. – 11 тыс., в 2021 г. – 13,7 тыс.)», – указано в программе.

Приоритетами миграционной политики обозначены:

разработка дополнительных механизмов привлечения и эффективного использования иностранной рабочей силы, в том числе высококвалифицированных специалистов;
создание условий для адаптации и интеграции мигрантов;
выполнение международных обязательств по защите прав вынужденных мигрантов;
организация эффективного миграционного контроля, в том числе в целях профилактики совершения иностранцами правонарушений.
«За период реализации Государственной программы будет обеспечен миграционный прирост не менее 50 тыс. человек», – указано в документе.

Алексей КОНОПЛЁВ

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА, из архива редакции
© 1prof.by

https://1prof.by/news/ekonomika-i-biznes/czifrovizacziya-i-gibkaya-zanyatost-opublikovana-gosprogramma-sbalansirovannyj-rynok-truda-na-2026-2030-gg/