Новости

В преддверии Нового года и Рождества инициативу проявили председатель первичной профорганизации учащихся медицинского колледжа Юлия Барсукова вместе с активистами Центра волонтерских инициатив МГМК.

Пенсионерке помогли по хозяйству: провели генеральную уборку, поменяли шторы и просто поддержали пожилого человека добрым словом.

– Такие добрые дела очень важны для формирования гуманного отношения к людям старшего поколения у будущих медработников. Они не только помогают развить чувство сострадания и заботы, но и становятся важным жизненным опытом, который останется с ними на протяжении всей их профессиональной деятельности. Взаимодействие с пожилыми людьми помогает молодежи осознать ценность уважения и поддержки, – отметила Юлия Барсукова.

Каждый желающий может внести свои предложения по совершенствованию ситуации на потребительском рынке или сообщить об отсутствии товаров, недостаточный их ассортимент, значительное повышение цены на товары и услуги или их ненадлежащее качество.

Жители области и города над Сожем могут обращаться в областное объединение профсоюзов по адресу: г. Гомель, ул. Советская, 29, а также по номеру телефона в Гомеле: +375291666313.

❗️Свои вопросы можно задать с 11:30 до 20:30.

Федерация профсоюзов Беларуси выступила инициатором проведения масштабной Международной конференции «Современные экономические вызовы и их влияние на трудовые отношения, социально-экономическое положение работников».

Участниками конференции станут представители национальных профцентров разных стран, дипломатического корпуса, научного сообщества и экспертов в самых разных областях.

Мероприятие разделено на два основных блока. Первый – «круглый стол», где участники-эксперты обсудят вызовы, которые не только влияют на право работников на труд, но и затрагивают другие важные индикаторы, которые в целом определяют благополучие людей и экономики стран в целом. Среди основных вызовов на сегодняшний день остается санкционная политика ряда западных стран в отношении других государств, которая с каждым годом набирает обороты. Есть достаточно новые вызовы, которые требуют оперативного урегулирования. Например, нестандартная занятость. Миллионы людей по всему миру сегодня работают с цифровыми платформами, и многие работники не имеют стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Эти и другие вопросы эксперты обсудят с целью выработки действенных мер, которые бы защитили людей в условиях быстро меняющегося мира.

Второй блок международного форума пройдет в формате конференции, где участники – представители разных стран, которые уже обсудили и представили свои подходы в работе с экономическими вызовами, обсудят перспективы обеспечения международных норм и стандартов, наметят пути реализации инициатив для защиты занятости и доходов людей, скорректируют стратегии профсоюзов в современных реалиях, а также проанализируют практику системы социального партнерства, которая в Беларуси уже доказала свою эффективнгость.

Как отметили в пресс-службе Федерации профсоюзов, Республикой Беларусь в целом и национальным профцентром в частности ведется системная работа по защите международного права в части недопустимости применения односторонних принудительных мер.

— Солидарная позиция неоднократно озвучивалась на международных площадках различного уровня. В том числе на полях МОТ, которая объединяет представителей правительства, трудящихся и нанимателей из 187 стран мира. Кроме того, свою позицию в отношении санкционной политики Беларусь высказала на заседании Генеральной Ассамблеи ООН. Сегодня все больше стран открыто высказываются о негативном воздействии односторонних принудительных мер, вместе с тем санкции по-прежнему вводятся в действие. А соответственно, продолжают подрываться основополагающие права людей – на жизнь, здоровье, труд, образование и многие другие, – добавили в пресс-службе ФПБ.

Ожидается, что по итогам форума участниками будет принято заявление, в котором будет отражена позиция всех представителей по вопросам современных экономических вызовов.

Фото Ирины ДОЛМАТ

Источник: 1prof.by

Каким образом можно отпроситься с работы на четыре часа, чтобы это не считалось прогулом, поинтересовалась читательница портала 1prof.by

Ответ дал правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Дмитрий Собалевский.

– Предоставить работнику социальный отпуск без сохранения заработной платы в этом случае не получится, так как его продолжительность исчисляется в календарных днях, а не в часах.

По соглашению между работником и нанимателем может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя (ст.118 Трудового кодекса (ТК). Неполный рабочий день может быть установлен как на определенный период, так и на конкретный рабочий день.

Что нужно сделать сотруднику в такой ситуации? Письменно обратиться к нанимателю с просьбой установить неполный рабочий день на конкретную дату и указать в заявлении точное время работы.

Наниматель обязан устанавливать неполное рабочее время работникам, указанным в ч.2 ст.289 ТК, по просьбе беременной женщины; женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет (в том числе находящегося на ее попечении); работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медсправкой о состоянии здоровья; инвалида в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов; при приеме на работу по совместительству; другим категориям работников, предусмотренным колдоговором, соглашением.

Обращаем внимание, что оплата труда работников с неполным рабочим временем производится пропорционально отработанному времени (при повременной форме оплаты труда) или в зависимости от выработки (при сдельной форме оплаты труда).

Ольга МЕДВЕДЕВА

Фото Ирины ДОЛМАТ, из архива редакции, носит иллюстративный характер

Источник: 1prof.by

В Речице прошел молодежный форум медиков юго-восточного региона, в котором приняли участие около 60 работников здравоохранения Гомельщины в возрасте до 35 лет, а также председатели первичных профсоюзных организаций учреждений здравоохранения области.

Участники представляли Лоевский, Брагинский, Хойникский, Речицкий и Светлогорский районы. Организаторами мероприятия выступили Гомельская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения и главное управление по здравоохранению Гомельского облисполкома.

Одной из ключевых тем стало обсуждение проекта Программы социально-экономического развития Беларуси на 2026–2030 годы. Спикером выступил делегат VII Всебелорусского народного собрания Виталий Ванюк.

Молодые медики узнали о системе наставничества в Речицкой ЦРБ и работе с молодежью в Хойникской, Брагинской и Светлогорской райбольницах.
Председатель Гомельской областной организации БПРЗ Надежда Зимина отметила:
— Сегодняшний форум — это отличная возможность для обмена опытом и налаживания связей, которые помогут нам вместе двигаться вперед. Обком отраслевого профсоюза инициирует проведение молодежных форумов с 2021 года. Как правило, в поле зрения — молодые специалисты или молодые работники отрасли в возрасте до 35 лет, причем не только городских и областных медучреждений, но и представители сельской медицины. За эти годы уже состоялось шесть областных и региональных форумов в Гомеле, Мозыре и Петрикове. Диалоговые площадки всегда затрагивают самую актуальную повестку дня. Обязательно делается акцент на гражданско-патриотическом воспитании. Данный форум в Речице также нацелен на расширение представления молодежи здравоохранения о социально-экономических достижениях и перспективах развития нашей страны, повышение осведомленности об истории государства, особенностях его политической системы. Молодые медики должны четко осознавать свою значимость для системы здравоохранения Беларуси и построения благополучного будущего в своей стране.

Врач-анестезиолог-реаниматолог УЗ «Речицкая ЦРБ» Вадим Тюрин поделился:
— Участие в форуме стало замечательной возможностью для знакомства с руководителями учреждений здравоохранения из разных районов, обмена опытом в работе с молодежью. Я был впечатлен тем, какие интересные инициативы реализуются в других городах и населенных пунктах Гомельщины. Уверен, что мы можем многому научиться друг у друга.
Участники форума с большим интересом посетили ОАО «Речицадрев», во время экскурсии подробно ознакомились с полным циклом производства — от заготовки сырья до выпуска готовой продукции. Специалисты предприятия поделились ценными знаниями о современных технологических процессах. Участники форума были впечатлены высокотехнологичным оборудованием и качеством работы компании.

После экскурсии молодые работники направились в деревню Первомайск, где с уважением возложили цветы к мемориальному комплексу «Кобылево», который был торжественно открыт вчера, 9 декабря, после масштабной реконструкции.

Преемственность поколений: профсоюз медиков наградит лучших студентов, молодых сотрудников и их наставников

Фото: Гомельская областная организация БПРЗ

Масштабная донорская акция прошла 9 и 10 декабря на базе Гомельской университетской клиники - областного госпиталя инвалидов Великой Отечественной войны.

Мероприятие - пример слаженного взаимодействия первичной профсоюзной организации студентов ГомГМУ, администрации университета и специалистов Гомельского областного центра трансфузиологии. Организаторы обеспечили четкую координацию, соблюдение всех медицинских норм и комфортные условия для доноров.

– Регулярные, дважды в год, донорские акции – это добрая традиция нашего университета, – отметил председатель профкома студентов Мария Шалобасова. – Мы видим, что с каждым годом все больше молодых людей осознанно и добровольно приходят сдавать кровь. Список желающих заполняется очень быстро, на этот раз буквально за три часа. У студентов есть официальное освобождение от занятий в день сдачи крови, более того, они получают еще один день освобождения без отработки занятий, который могут использовать до конца семестра. Отмечу, что донорство – это очень большая ответственность.

Собранная кровь будет направлена в областной центр трансфузиологии для дальнейшего использования в лечебных учреждениях региона. Каждая порция крови – это реальный шанс на спасение чьей-то жизни.