Новости

Встречи с желающими получить бесплатную правовую помощь были организованы на базе Мозырской центральной городской поликлиники и Мозырского районного объединения профсоюзов.

Обратившихся интересовали вопросы планирования и предоставления трудовых отпусков, установление индивидуального режима работы по просьбе работника, а также вопросы, связанные с контрактной формой найма.

Так, одного из них интересовал вопрос предоставления трудового отпуска в месте работы, куда он недавно устроился и где является внешним совместителем. По основному его месту работы отпуск запланирован на июль.

Главный правовой инспектор труда рассказал работнику, что проблемы здесь нет, так как трудовой отпуск по новому месту работы, где работник будет считаться внешним совместителем, предоставят в период времени отпуска по основному месту работы, несмотря на то, что отпуск по новому месту работы будет приходится на период до истечения шести месяцев работы. Это предусмотрено статьей 166 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Сегодня главный правовой инспектор труда Гродненской областной организации БПРЗ оказывала юридическую помощь в Слонимской ЦРБ.

В вместе с ней в приеме участвовали председатель Слонимского районного объединения профсоюзов Ольга Радевич, заместитель прокурора Слонимского района Артем Роубо и заместитель начальника – начальник отдела труда и заработной платы управления по труду, занятости и соцзащиты населения Слонимского райисполкома Инна Томчик.

На прием обратились шестеро слонимчан, которых интересовали вопросы, касающиеся трудовых отношений: увольнения, дисциплинарные взыскания, согласование графика работы (сменности) с профсоюзом.

Один из частых вопросов – трудовые отпуска. Можно ли его, в частности, разделить на три части, если в коллективном договоре организации прописано, что трудовой отпуск делится на две.

Правовой инспектор уточнила, что законодательно устанавливает разделение трудового отпуска на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением или иным локальным правовым актом. Она также порекомендовала работнику обратиться в комиссию по ведению коллективных переговоров об изменении данной нормы в коллективном договоре.

Главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работника здравоохранения Татьяна Диско участвовала сегодня в приеме граждан ФПБ в Воложине.

Татьяна Диско, которая сегодня работала в Воложине в районном центре гигиены и эпидемиологии и в Воложинском районном объединении профсоюзов разъясняла, в частности, изменившийся с 1 февраля порядок расчета продолжительности трудового отпуска

Так, с этого года, в случае изменения продолжительности отпуска работника изменилась не важно в большую или меньшую сторону, отпуск предоставляется исходя из количества календарных дней, установленных трудовым договором на дату его предоставления.

Что касается вопроса порядка отзыва из отпуска, то работник, находящийся в отпуске, не может привлекаться для выполнения должностных обязанностей без надлежащего оформления его отзыва.

– Отзыв из отпуска допускается только с согласия работника (за исключением работников, отзыв которых запрещен законодательством). Выполнение должностных обязанностей без отзыва является нарушением исполнительской дисциплины, – акцентировала Татьяна Диско.

Также главному правовому инспектору труда БПРЗ были заданы вопросы, касающиеся порядка увольнения работника, достигшего общеустановленного пенсионного возраста.

– Работник, достигший общеустановленного пенсионного возраста, имеет право уволиться по требованию в соответствии со ст.41 Трудового кодекса Республики Беларусь, – рассказала профсоюзный юрист. – Данное право сохраняется, если работник после достижения общеустановленного пенсионного возраста не воспользовался правом увольнения и продолжил работать в организации какое-то время. В случае, если работник воспользовался таким правом, после чего трудоустроился в другую организацию, то уволиться по вышеуказанному основанию не получится.

Правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников здравоохранения Наталья Сапего приняла участие в профсоюзном правовом приеме граждан, который прошел сегодня на базе ГУДО «Осиповичский районный центр творчества детей и молодёжи».

С работниками также встретились прокурор Осиповичского района Денис Иваньков и председатель райобъединения профсоюзов Дмитрий Кулик.

Наталья Сапего проинформировала присутствующих об изменениях в Трудовом кодексе РБ, которые вступили в силу с первого января. Присутствующих также волновали вопросы о нюансах, расторжения контракта с работником, учете рабочего времени, оплаты за сверхурочную работу и другие вопросы применения новых норм трудового кодекса.

После мероприятия у работников была возможность обратиться к участникам правового приема за консультацией по решению индивидуальных трудовых вопросов.

Источник — 1prof.by

Источник — 1prof.by

В Городском дворце культуры кастинг собрал порядка 30 человек. Все в ожидании начала отборочного тура. Член жюри — Светлана Стаценко. Светлана Стаценко — один из пяти продюсеров проекта, сегодня на своей малой родине.

— У меня к Мозырю очень теплые чувства. Я сама родом из этого замечательного города. Это родная земля, это родная душа, — сказала Светлана Адамовна.

Единственная женщина-продюсер – заслуженный художественный руководитель Национального центра музыкального искусства имени Мулявина, а также член комиссии Президентского фонда по поддержке талантливой молодежи.

Буквально «зажгла» кастинг проекта «Звездный путь» в Мозыре Анастасия Сысоева, заведующий отделом ДК «Строитель».

Помните одно из главных условий проекта «Звездный путь»? Неважно, кто вы по профессии: повар, воспитатель, врач или банковский работник — если у вас есть желание раскрыть свой вокальный талант и выйти на большую сцену, это шанс для вас!

Так вот, свой шанс и удачу уже испытал Виктор Михеевич, сторож сектора охраны ОАО «Мозырский ДОК», член профсоюза, который не имеет профессионального музыкального образования. Вот так вот!

А мы напомним, что все выдео выступлений — у нас в телеграмм канале «Профсоюзы Гомельщины»