Новости

Я работаю по внутреннему совместительству. Скоро должен прийти человек, для которого эта работа станет основной. Нужно ли мне писать заявление на увольнение и будет ли в трудовой запись о совместительстве?

Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Марина ШАБУНЯ:

— Совместитель может быть уволен по общим основаниям, а также в случае приема в организацию человека, для которого его работа станет основной, или же когда работа по совместительству становится основной для самого совместителя.

Если наниматель принимает решение об увольнении совместителя в связи с принятием на его место нового сотрудника, он издает соответствующий приказ. Если инициатором ухода выступает работник, он сам пишет заявление об увольнении. Свое согласие наниматель выражает резолюцией на заявлении.

По месту основной занятости сведения в трудовую книжку о работе по совместительству вносятся по желанию работника. Если при приеме на работу по совместительству соответствующая запись внесена была, то и при увольнении нужно сделать пометку о прекращении трудового договора (контракта).

По традиции к Дню медицинских работников мы запускаем конкурс рисунков для детей представителей сферы здравоохранения Беларуси «Сапраўдны доктар». В этот раз героем художественных работ станет настоящий и самый лучший доктор. Главный приз конкурса — экскурсионная поездка «Наша история: Брестская крепость и 5-й форт» от туристической компании TravelAgency.by! 

Как становятся доктором? Получают образование, овладевают знаниями, перенимают опыт, постоянно совершенствует профмастерство. Однако, чтобы заслужить у благодарных пациентов титул «Сапраўдны доктар», этого мало. Необходим еще целый спектр личных качеств: доброжелательность, тактичность, эмпатия, понимание… Сочетание этих особенных черт и профессиональных навыков делает специалиста-медика выдающимся. 

Может быть, такой специалист работает в вашей районной поликлинике? Или он приезжал когда-то в ваш дом по срочному вызову скорой, или в больнице помог быстро встать на ноги кому-то из ваших родных? А может, «Сапраўдны доктар» — это член вашей семьи? Мама, папа, бабушка, дедушка, кто-то из родственников? Нарисуйте портрет этого замечательного человека! 

Даже если вы еще не встретили своего «Сапраўднага доктара» — все равно нарисуйте, каким вы его себе представляете! Пусть это будет собирательный образ. Или литературный. Как всеми любимый врач из рассказа А. П. Чехова: «…жители города были для него чужие, не родные, но он любил их, как детей, и не жалел для них своей жизни». 

Высылая нам рисунок, не забудьте добавить пояснение — кто именно изображен на портрете, в каком учреждении здравоохранения работает ваш герой и почему вы считаете именно этого медицинского работника «Сапраўдным доктарам».

12 июня мы опубликуем конкурсные рисунки с самыми высокими баллами в праздничном выпуске «Медицинского вестника», с удовольствием расскажем о героях ваших художественных работ и поздравим всех «Сапраўдных дактароў» с Днем медицинских работников Беларуси. А туристическая компания TravelAgency.by отправит победителей в увлекательные экскурсионные путешествия по родной стране — в замки Мира и Несвижа, в королевский город Гродно, в центр старинных народных ремесел «Дудутки». А обладателя Гран-при — в мемориальный комплекс «Брестская крепость» с посещением новых музейных экспозиций и отреставрированных фортификационных сооружений 5-го форта Брест-Литовской крепости.  

Напоминаем, главный приз конкурса — экскурсионная поездка «Наша история: Брестская крепость и 5-й форт»! 

Рисунки принимаются до 31.05.2024 включительно по электронной почте на адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Ознакомиться с ПОЛОЖЕНИЕМ О КОНКУРСЕ можно здесь ⤵️

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении дистанционного конкурса рисунков «Сапраўдны доктар» для детей и подростков от 3 до 17 лет.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение о проведении конкурса рисунков «Сапраўдны доктар» (далее – конкурс) определяет цели, состав участников, порядок и сроки проведения конкурса.

2. Конкурс проводится Республиканским унитарным предприятием «Редакция газеты «Медицинский вестник» (далее – Редакция).

3. Тема конкурсных рисунков: медицинские работники Беларуси в лицах, профессионалы своего дела.

II. ЦЕЛИ КОНКУРСА

1. Подчеркнуть значимость национальной системы здравоохранения и медицинских работников для гражданского общества Республики Беларусь.

2. В рамках Года качества подчеркнуть важность профессиональной составляющей в современной профессии медработника.

3. Пробудить интерес белорусских детей и подростков к медицинским профессиям.

4. Раскрыть творческий потенциал участников конкурса и поддержать талантливых детей и подростков нашей страны.

III. УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ

1. Тема конкурса

«Сапраўдны доктар» – портрет белорусского медработника-профессионала.

2. Порядок и сроки проведения конкурса

Конкурс проводится с 16 мая по 12 июня 2024 г.

Работы принимаются с 16 по 31 мая 2024 г. включительно. Каждый участник может представить до трех работ.

С 1 по 11 июня 2024 г. конкурсная комиссия подводит итоги. 12 июня 2024 г. объявляются победители.

Результаты конкурса будут опубликованы 12.06.2024 г. на страницах газеты «Медицинский вестник» и на сайте medvestnik.by.

3. Участники

В конкурсе могут принять участие дети и подростки, проживающие в Республике Беларусь. Возраст участников – от 3 до 17 лет.

Возрастные группы участников:

• младшая группа: 3-6 лет,
• средняя группа: 7-12 лет,
• старшая группа: 13-17 лет.

4. Прием конкурсных работ

Сканированные копии или качественные фотографии оригиналов рисунков принимаются по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Формат файла – jpg или png.

5. Требования к конкурсным работам и их оформлению

На конкурс принимаются рисунки, созданные в любой технике (живопись, графика, смешанная техника и т.д.), выполненные на любой основе (бумага, крафт-бумага, картон, холст и др.) и с помощью любых художественных средств – карандаш, акварель, гуашь, акрил, масло, пастель, маркеры, линеры, уголь, соус, тушь, др.

Цифровая копия рисунка (сканированная копия или качественный фотоснимок) отправляется в Редакцию по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Письма отправляются с пометкой в теме письма «Конкурс «Сапраўдны доктар».

В самом письме необходимо:

• указать фамилию, имя и возраст художника, город его проживания и контактный телефон,
• добавить короткое пояснение к портрету (пояснить кто изображен на рисунке, по желанию можно добавить поздравление докторам с Днем медицинских работников).

6. Критерии оценки конкурсных работ

Конкурсные работы должны быть выполнены самостоятельно, без посторонней помощи (исключение составляет младшая возрастная группа участников, где допускается помощь родителей). Запрещено копирование чужих авторских работ!

Работы оцениваются по 10-балльной шкале по каждому из следующих параметров:

• соответствие рисунка теме конкурса и оригинальность авторской идеи,
• ясность и четкость художественной передачи образов и/или сюжетов,
• оригинальность авторского стиля,
• общее впечатление – степень воздействия на зрителя.

IV. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ И НАГРАЖДЕНИЕ

1. Определение победителей

Победителей и призеров конкурса определяет комиссия, в состав которой входят сотрудники Редакции.

В каждой возрастной группе каждой номинации победители определяются по наибольшей набранной сумме баллов (суммируются  результаты, набранные по всем оценочным параметрам).

В каждой возрастной группе каждой номинации определяется по одному победителю. Всего – 3 (три) призовых места.

За самую высокую сумму баллов, набранную среди участников всех категорий, присуждается 1 (один) главный приз конкурса – Гран-при.

Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом и не подлежит пересмотру.

2. Призы и награждение

Все участники конкурса награждаются цифровыми памятными дипломами.

Все победители конкурса награждаются именными цифровыми памятными дипломами, а также специальными призами от Редакции и партнера конкурса – туристической компании ООО «ТрэвелЭдженси бай».

Победители конкурса в возрастных категориях получают призы:

• набравший высший балл в возрастной категории «младшая группа» получает однодневную экскурсионную автобусную поездку «Наша культура: музей народных ремесел Дудутки» (на двоих, с открытой датой). Приз вручает представитель туристической компании ООО «ТрэвелЭдженси бай». Поездка оформляется документально лично совершеннолетним официальным представителем победителя с представителями компании ООО «ТревелЭдженси бай»;
• набравший высший балл в возрастной категории «средняя группа» получает однодневную экскурсионную автобусную поездку «Королевский город Гродно» (на двоих, с открытой датой). Приз вручает представитель туристической компании ООО «ТрэвелЭдженси бай». Поездка оформляется документально лично совершеннолетним официальным представителем победителя с представителями компании ООО «ТревелЭдженси бай»;
• набравший высший балл в категории «старшая группа» получает однодневную экскурсионную автобусную поездку «Дворцы и замки: Мир и Несвиж» (на двоих, с открытой датой). Приз вручает представитель туристической компании ООО «ТрэвелЭдженси бай». Поездка оформляется документально лично совершеннолетним официальным представителем победителя с представителями компании ООО «ТревелЭдженси бай».

ГЛАВНЫЙ ПРИЗ КОНКУРСА (гран-при) – экскурсионную автобусную поездку «Наша история: Брестская крепость и 5-й форт» (на двоих, с открытой датой) – получает участник, набравший максимальное количество баллов, вне зависимости от возрастной категории. Гран-при вручает представитель туристической компании ООО «ТревелЭдженси бай». Поездка оформляется документально лично совершеннолетним официальным представителем победителя с представителями компании ООО «ТревелЭдженси бай»;

Дипломы высылаются участникам и победителям в цифровом виде по указанным в письмах электронным адресам.

Денежная компенсация призов не предусмотрена.

V. ФИНАНСИРОВАНИЕ

1. Финансирование конкурса осуществляется за счет собственных средств Редакции и с привлечением источников, не запрещенных законодательством.

VI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Конкурсные работы не рецензируются.

2. Редакция оставляет за собой право использовать представленные на конкурс работы в медийных каналах и собственных рекламных кампаниях в целях освещения и продвижения конкурса, а также для привлечения внимания широкой общественности к сфере здравоохранения Республики Беларусь.

3. Подача работ на конкурс означает согласие участников и их законных представителей с условиями конкурса.

4. Подача работ на конкурс означает согласие участников и их законных представителей с политикой обработки персональных данных, принятых в Редакции и опубликованных на сайте medvestnik.by (https://medvestnik.by/politika-v-otnoshenii-obrabotki-personalnykh-dannykh).

 

 

Нужно ли проводить инструктаж по охране труда работнику, если его направили выполнять разовую работу, не входящую в его обязанности по профессии, и какой? Отвечает главный технический инспектор труда Могилевской областной организации профсоюза Владимир Лукьянов:

— В соответствии с п. 29 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 28.11.2008 № 175, при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по профессии рабочего либо должности служащего, проводят целевой инструктаж по охране труда.

Кроме прочего, это подтвердит в случае несчастного случая с работником, что он выполнял эту работу по заданию страхователя, организации (его (ее) уполномоченного должностного лица).

Бесплатную юридическую помощь в этот день готовы оказать правовые инспекторы труда Белорусского профсоюза работников здравоохранения.
В выездном приеме граждан также примут участие представители районных объединений профсоюзов и представители прокуратуры.

Главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работника здравоохранения Татьяна Диско проведет прием граждан с 10 до 12 часов в ГУ «Воложинский районный центр гигиены и эпидемиологии» (г. Воложин, ул. М. Горького, 23) и с 12.30 до 14.30 часов в Воложинском районном объединении профсоюзов (г. Воложин, ул. Щербины, 52) (запись по телефону: 8 (01772) 69935).

Правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работника здравоохранения Наталья Сапего проведет правовой прием граждан с 10 до 12 часов в ГУДО «Осиповичский районный центр творчества детей и молодёжи» (г. Осиповичи, ул. Каданчика, 1) и с 12 до 14 часов в Осиповичском районном объединении профсоюзов (г. Осиповичи, ул. Сумченко 33) (запись по телефону: 8 (02235) 29569).

Главный правовой инспектор труда Брестской областной организации БПРЗ Сергей Постолюк будет принимать граждан с 9.30 до 11.30 в УЗ «Ляховичская центральная районная больница» (г. Ляховичи, пер.Пушкина,7) и с 11.45 до 13.45 часов в Ляховичском районном объединении профсоюзов (г. Ляховичи, ул. Десюкевича, 31) (запись по телефону: 8 (01633) 62323).

Главный правовой инспектор труда Гродненской областной организации БПРЗ Валентина Таврель будет принимать с 10 до 11 часов в УЗ «Слонимская центральная районная больница» (г. Слоним, ул.Войкова, 51) и с 11.30 до 12.30 в Слонимском районном объединении профсоюзов (г. Слоним, ул.Красноармейская, 40) (запись по телефону: 8 (01562) 66407.

Главный правовой инспектор труда Витебской областной организации БПРЗ Алина Королева будет принимать будет принимать с 11.30 до 13.30 часов в УЗ «Верхнедвинская центральная районная больница» (д. Янино, ул. Партизанская, 9) и с 14 до 16 часов в Верхнедвинском районном объединении профсоюзов (г. Верхнедвинск, ул. Кооперативная, 1) (запись по телефону: 8 (02151) 62302).

Главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации БПРЗ Сергей Хурбатов будет принимать будет принимать с 11 до 13 часов в УЗ «Мозырьская центральная городская поликлиника» (г. Мозырь, ул. Котловца, 14) (запись по телефону: 8 (0236) 234979) и с 14 до 16 часов в УЗ «Калинковичская центральная районная больница», г. Калинковичи, ул. Князева,7) (запись по телефону: 8 (02345) 31209.

Главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации БПРЗ Максим Швед будет принимать с 10 до 12 часов в УЗ «Краснопольская центральная районная больница» (г.п. Краснополье, ул. Курако, 42) (запись по телефону: 8 (02238) 70209) и с 14 до 16 в УЗ «Чаусская центральная районная больница», г. Чаусы, ул. Круговая, 53) (запись по телефону: 8 (02242) 78662).

В этот же день в трудовых коллективах организаций состоится День правового просвещения и правовой культуры. Его тематика на этот раз – «Новшества Трудового кодекса Республики Беларусь – 2024».

Это подчеркнул председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения, выступая на отчетно-выборной конференции первичной профсоюзной организации Лепельской областной психиатрической больницы. Участие в мероприятии принял также председатель Витебской областной организации БПРЗ Владимир Плыткевич.

В своем выступлении Вячеслав Шило акцентировал внимание на защите трудовых и социально-экономических прав сотрудников отрасли, проводимой отраслевым профсоюзом работе по улучшению условия труда медработников и повышению их заработной платы. Особое внимание он уделил увеличению размера надбавок и доплат ряду медицинских работников, согласно вступившего в силу с 1 мая постановлением Минздрава.

– Надбавка в размере 30% оклада установлена врачам-специалистам и средним медицинским работникам бюджетных организаций, выполняющих функции межрайонных и межрегиональных центров. Также увеличилась надбавка фельдшерам бригад скорой медицинской помощи, выезжающим самостоятельно, – обозначил лидер отраслевого профсоюза. – Будут доплачивать больше медработникам фельдшерско-акушерских пунктов, амбулаторий врача общей практики, участковых больниц, больниц сестринского ухода за работу в сельской местности.

Вячеслав Шило подчеркнул, что подобные меры материальной поддержки станут одним из ключевых факторов, обеспечивающих закрепление кадров на местах и мотивирующих их к повышению своей квалификации.

Будучи делегатом VII Всебелорусского народного собрания, Вячеслав Шило рассказал участникам конференции о роли ВНС как высшего представительного органа народовластия Республики Беларусь, основных положениях послания Главы государства, национальной стратегии развития нашей страны и, конечно же, затронул вопрос, связанный с исторической памятью.

С итогами пятилетней работы первичной профсоюзной организации ознакомила председатель профкома Илона Пацейко. В частности, особое внимание она уделила вопросам создания безопасных условий труда, защиты трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюза. Она отметила, что на протяжении четырех лет в учреждении охват профсоюзным членством составляет 100%.

– Главная цель нашего профсоюза, как и любого другого, – защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов. Задача по сплочению коллектива, на мой взгляд, как председателя, одна из главных задач профсоюзного комитета. – отметила в своем выступлении профлидер «первички», – Мы хотим, чтобы сотрудники были объединены не только работой, но и совместным досугом. Ведь только в дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту и прогрессивным идеям. Только там, где профсоюз, руководство и коллектив заботятся о комфортных условиях труда, работники чувствуют себя уверенно и защищенно.

На постоянном контроле профсоюзного комитета находятся вопросы закрепления молодых специалистов, создания условий для их успешной адаптации в трудовом коллективе и развитие наставничества. Для молодежи проводятся «круглые столы» с участием администрации и профкома. Им на постоянной основе оказывается консультативная помощь по вопросам заработной платы, обеспечения жильем и правовых гарантий, предусмотренных коллективным договором. Также в учреждении молодым медикам предоставляется компенсация за найм жилых помещений в размере двух базовых величин.

По результатам конференции работа профсоюзного комитета признана удовлетворительной. Илона Пацейко была переизбрана на пост руководителя первичной профсоюзной организации Лепельской областной психиатрической больницы. Кроме того, были избраны  члены профсоюзного комитета и ревизионной комиссии.

В "корпоративном забеге" бежали семейная пара врачей -  заведующая поликлиники Алена Жлоба и врач травматолог-ортопед Кирилл Жлоба, заведующий Щедринской амбулаторией врача общей практики  Павел Леднёв, помощник врача поликлиники √2 Алина Кузьмина.

По итогу забега у них 4-ое общекомандное место, сообщила председатель профкома Жлобинской ЦРБ Раиса Толканица.       

В "семейном забеге" приняли участие семья Алены и Кирилла Жлоба, их сыновья - 7-летний Александр и 16-летний Владимир.                             

Итог "семейного забега" (эстафета 4*100 метров) - первое командное место.

Также в забеге "юниоров" на 800 метров Владимир Жлоба занял второе место.

За победу в "семейном забеге" семья Жлоба награждена подарочным сертификатом на конную прогулку в конном клубе. 

Поздравляем с победами!