Охрана труда и здоровья

Руководство поликлиники совместно с профсоюзом инициировали закупить бутилированную воду.

Как отметила главврач поликлиники Наталья Дмитриева: «Забота о сотрудниках — это приоритет. Мы понимаем, как важна поддержка в такие жаркие дни, когда температура за окном достигает рекордных значений, и стремимся создать комфортные условия для работы».

Профсоюз, в свою очередь, активно поддерживает эту инициативу и призывает всех работников следить за своим состоянием и не забывать о важности гидратации.

Такие меры не только способствуют улучшению условий труда, но и создают положительный климат в коллективе. Сотрудники выражают благодарность руководству за внимание к их нуждам и уверены, что подобные инициативы укрепят командный дух и повысят общую продуктивность, – подчеркнул председатель профкома Андрей Зубронов.

Поликлиника продолжает работать над созданием комфортной рабочей среды, где каждый сотрудник чувствует заботу и поддержку.

Санитарно-бытовое обеспечение работающих имеет большое значение не только для создания благоприятных условий труда и повышения производительности, но и для снижения общей и профессионально обусловленной заболеваемости,

уверена лидер областного комитета отраслевого профсоюза Надежда Зимина.

В адрес областного комитета обратилась Гомельская городская клиническая поликлиника №7 с просьбой оказания безвозмездной спонсорской помощи в размере 2,5 тысяч для приобретения электрооборудования в комнаты приема пищи. Ходатайство было единогласно поддержано членами президиума областного комитета и уже сегодня работники поликлиники пользуются 3 СВЧ-печами, 6 электрочайниками и холодильником.

Всего же, за прошедший период 2024 года, для оснащения комнат приема пищи электрооборудованием и столовой мебелью, областная организация оказала безвозмездную спонсорскую помощь учреждениям здравоохранения на сумму 10,5 тысяч рублей.

Главный техинспектор труда областного комитета Ольга Григоренко, ознакомилась с локальными правовыми актами, регулирующие вопросы охраны труда, наличием систем обучения и информирования работников по вопросам безопасности.

Финансово-хозяйственную деятельность первичных профсоюзных организаций изучила бухгалтер областной организации Светлана Пашковская.

Заведующий отделом социально-экономической работы Марина Маркова, в рамках мониторинга, обратила свое внимание на начисление в полном размере заработной платы, на использование в полном объеме средств на премирование работников, предоставление предусмотренных законодательством льгот и компенсаций молодым специалистам.

- Наша организация своей основной целью видит защиту социально-трудовых прав работников, – говорит председатель Гомельской областной организации БПРЗ Надежда Зимина. - Поэтому вопросам соблюдения законодательства о труде и об охране труда отводится особое значение.

Обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями является важным аспектом заботы о благополучии и здоровье работников, именно поэтому это одно из главных направлений совместной работы администраций и первичных профорганизаций учреждений здравоохранения области.

– Большое значение для создания благоприятных условий труда, повышения производительности, снижения общей заболеваемости имеет санитарно-бытовое обеспечение работающих, – поясняет председатель Гомельской областной организации БПРЗ Надежда Зимина. – В целях создания благоприятных условий для питания членов профсоюза как наниматели, так и первичные профсоюзные организации приобретают необходимое электрооборудование. Не остается в стороне и областной комитет отраслевого профсоюза – только за истекший период 2024 года нами, в адрес учреждений, было направлено 10,5 тысяч рублей безвозмездной (спонсорской) помощи для обустройства комнат приема пищи.

При проведении общественного контроля председатели «первичек» и общественные инспекторы по охране труда, также обращают внимание на состояние и содержание комнат приема пищи, и при необходимости, профкомы оказывают безвозмездную спонсорскую помощь нанимателям в приобретение бытовых приборов. Так, к примеру, профкомом Гомельской областной клинической больницы в текущем году было оказано порядка 1,3 тысяч рублей помощи, что позволило приобрести 3 микроволновых печи и холодильник.

– Правильное обустройство комнат приема пищи содействует улучшению рабочего настроения и повышает уровень удовлетворенности сотрудников, –уверена председатель первичной профсоюзной организации областной больницы Татьяна Потеряйло.

На выполнение Указа Президента Республики Беларусь от 21 марта 2024 №105 «О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях» был сделан акцент заведующего отделом социально-экономической работы Светланы Тропачевой при посещении КУП «Лечебно-производственные мастерские».

– Нормами указа промышленным организациям предоставлено право, с учетом обоснованных производственных и экономических потребностей, увеличивать предельное количество сверхурочных работ и выходных дней, которые могут использоваться для привлечения работников к работе сверх пределов, установленных Трудовым кодексом, – пояснила Светлана Тропачева. – Однако, в случае отсутствия согласования профсоюза наниматель не вправе увеличить установленное законодательством о труде предельное количество сверхурочных работ. Такие организации должны руководствоваться предельными нормами, установленными статьями 122 и 144 Трудового кодекса Республики Беларусь, – отметила профсоюзный специалист.

В связи с этим, при мониторинге Лечебно-производственных мастерских, в первую очередь экспертом были изучены графики работ работников, привлечение работников к сверхурочным работам и к работе в выходные дни сверх норм, установленных Трудовым кодексом Республики Беларусь.

Главным техническим инспектором труда областного комитета Ольгой Григоренко, в ходе посещения, были оценены условия труда работников в период повышенной температуры воздуха. 

– Трудовая деятельность в условиях жаркой погоды в производственных помещениях без эффективной вентиляции может привести к ухудшению условий труда работающих, – рассказала Ольга Григоренко. – Поэтому профсоюзами изучаются санитарно-бытовые условия работников, обеспечение их спецодеждой, спецобувью, а также другими средствами индивидуальной защиты, организация водно-питьевого режима.

В рамках общественного контроля специалисты отметили, что нарушений в привлечении работников к сверхурочной работе и работе в выходные дни не выявлено, а также не установлены факты несоответствия температурного режима.

– Соблюдение прав работника и разумный подход к организации труда помогают поддерживать высокую производительность и моральный дух в коллективе, отмечают в областном комитете.

Такое решение приняли главное управление по здравоохранению Гомельского облисполкома и областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

Конкурс будет проходить в разных номинациях: среди больничных организаций областного, городского и районного подчинений, среди амбулаторно-поликлинических организаций, среди фельдшерско-акушерских пунктов и центров гигиены и эпидемиологии.

– Благоустройство территорий организаций здравоохранения играет важную роль в создании комфортной и безопасной среды как для пациентов, так и для посетителей и медперсонала, – отметила председатель областной организации БПРЗ Надежда Зимина. – Поэтому учреждениями регулярно проверяется состояние территорий и проводятся необходимые обслуживающие работы для поддержания благоустройства. Тем более тема благоустройства актуальна после недавнего разгула стихии, оставившего разрушения построек и бурелом.

Победители областного этапа конкурса примут участие в республиканском этапе, проводимом Республиканским комитетом Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

Главный техинспектор труда областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Ольга Григоренко в составе мобильной группы администрации Советского района г.Гомеля посетила Гомельскую мебельную фабрику «Прогресс».

В ходе посещения специалисты визуально исследовали вопросы соблюдения требований нормативных правовых актов, определяющих организацию безопасного проведения работ, требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», работы в период повышенной температуры воздуха, обеспечения и применения работниками средств индивидуальной защиты.

– Целью работы мобильной группы является профилактика и предотвращение возможных нарушений требований безопасности, – отметила Ольга Григоренко. – А реализация этих задача осуществляется путем оказания практической и методической помощи организациям по выявлению потенциально опасных ситуаций и принятии мер по их устранению.

Более 300 литров бутилированной питьевой воды предназначены для облегчения труда сотрудников, работающих на выезде.

Вентиляторы закуплены для работников заправочных блоков и диспетчерских.

Сегодня всё это уже отправилось на подстанции СМП.

Общественными инспекторами в помещениях и салонах автомобилей на подстанциях проводится контроль температурного режима, отметила председатель профкома Светлана Савостьянова. 

Вот уже несколько дней над  территорией Беларуси господствует аномальная жара. Сотрудникам службы скорой медицинской помощи приходится нелегко, ведь 80% своего времени они проводят в салонах санитарного транспорта, оказывая медицинскую помощь населению.

Минувшие выходные на Гомельщине выдались экстремально жаркими. Температура местами поднималась до 37 градусов. Тем не менее, работа на полях не на минуту не останавливалась. Как чувствовали аграрии в эти дни, мониторили медработники Ельского района.

Так, медики Ельской ЦРБ в составе районной профсоюзной мониторинговой группы побывали на полях в КСУП «Ельск» и КСУП «Добринь», где работали экипажи уборочных комбайнов. Механизаторам измерили артериальное давление, дали рекомендации, как справляться с жарой, сообщила председатель профсоюзного комитета Ельской центральной районной больницы Ирина Дубодел.

Медицинские работники Скороднянской больницы Ельского района посетили участников уборочной кампании – работников КСУП «Скороднянский» – на полях вблизи деревни Валавская Рудня.

Медики измерили артериальное давление, каждому механизатору и водителю вручили по бутылке минеральной воды.

Как отметила Ирина Дубодел, безопасные и комфортные условия труда участников жатвы будут и далее в поле зрения профсоюза и медработников Ельской больницы.

Установившаяся аномальная жара создает риски для здоровья работников. Поэтому первичная профсоюзная организация городской автобазы приняла решение поддержать водительский состав и приобрела 660 литров минеральной воды.

– При работе в условиях повышенной температуры воздуха очень важно соблюдать меры предосторожности, – подчеркнул председатель профкома Александр Белов. – И в первую очередь необходимо пить достаточное количество воды. Так как водители скорой и медицинской помощи большую часть своего рабочего времени находятся за управлением автомобилей, не всегда возможно делать перерывы для отдыха и охлаждения организма, поэтому профком решил проявить заботу, закупив минеральную воду.