Охрана труда и здоровья

С оригинальной идеей выступили председатель профорганизации Жлобинской райбольницы Карина Соколова и профактивист Юлия Шутова. Приурочили воплощение задумки к объявленному отраслевому мероприятию «Неделя нулевого травматизма».

– Воплощать задумку оказалось интересным делом. На просторах интернета собрали подборку агитплакатов, смысл которых весьма актуален для здравоохранения. Подумали, где и как можно провести аналогии, кого пригласить «на съемки», – рассказала Карина Соколова.

– Создание агитационного плаката по охране труда – это важный шаг в повышении осведомленности работников о безопасности на рабочем месте, – уверена молодой профлидер. – Учитывая, что мероприятие тематическое, то к его реализации мы решили привлечь молодых работников.

Принимая во внимание, что в Жлобинской районной больнице развито информационное просвещение, то размещать агитплакаты в качестве социальной рекламы по проблеме производственного травматизма будут в социальных сетях и мессенджерах учреждения.

Мониторинг условий труда представителей нанимателя и профсоюза состоялся в рамках отраслевой Недели нулевого травматизма.

Группой аудиторов, куда вошли председатель профкома Карина Соколова, ведущий инженер по охране труда Амалия Гаджиева и инженер по пожарной безопасности Виктор Баленков, проведена оценка состояния оборудования, своевременности устранения выявляемых неисправностей и обеспечения правильной эксплуатации.

Не осталась без внимания специалистов обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты и их использование, обучение и информированность персонала о потенциальных опасностях и процедурах действий в чрезвычайных ситуациях.

– Важно помнить, что профилактика производственного травматизма требует системного подхода и постоянного мониторинга, – уверена председатель первичной профорганизации Карина Соколова. – Необходимо обеспечивать непрерывное совершенствование системы безопасности и регулярно анализировать данные о травматизме для выявления проблемных областей и информировать об этом работников.

Также, среди медицинского персонала, экспертами были растиражированы памятки по соблюдению требований по охране труда.

Организаторами конкурса выступили главное управление по здравоохранению Гомельского облисполкома и Гомельская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

Как рассказали в областном комитете профсоюза работников здравоохранения, конкурс проводился по четырем номинациям: лучшее благоустройство территории среди больничных организаций здравоохранения, среди амбулаторных организаций здравоохранения, среди центров гигиены и эпидемиологии и лучшее благоустройство территории фельдшерско-акушерского пункта.

В двух номинациях определялись победители и лауреаты среди организаций областного, городского и районного подчинения отдельно.

Комиссией были рассмотрены поступившие материалы из 23 больниц и поликлиник области, произведена их оценка. 

Учитывалось общее эстетическое оформление зданий и производственных территорий организаций здравоохранения, наличие и разнообразие элементов озеленения, устройство цветников, наличие и состояние композиций, малых архитектурных форм, скамеек, беседок и многое другое.

По итогам конкурса в номинации «Лучшее благоустройство территории среди больничных организаций здравоохранения областного подчинения» победителем стало учреждение «Гомельский областной клинический онкологический диспансер».

В номинации «Лучшее благоустройство территории среди больничных организаций здравоохранения городского подчинения» не было равных территории государственного учреждения здравоохранения «Гомельская городская клиническая больница скорой медицинской помощи».

Учреждение здравоохранения «Житковичская центральная районная больница» стало лучшим в номинации «Лучшее благоустройство территории среди больничных организаций здравоохранения районного подчинения».

Лучшая территория в номинации «Лучшее благоустройство территории среди амбулаторных организаций здравоохранения» оказалась у государственного учреждения здравоохранения «Гомельская центральная городская клиническая поликлиника».

Второй год подряд в номинации «Лучшее благоустройство территории среди центров гигиены и эпидемиологии» лидирует государственное учреждение «Речицкий зональный центр гигиены и эпидемиологии».

В номинации «Лучшее благоустройство территории фельдшерско-акушерского пункта» победил Малоавтюковский фельдшерско-акушерский пункт учреждения здравоохранения «Калинковичская центральная районная больница».

– Благоустройство территории организации здравоохранения играет важную роль в создании благоприятных условий для пациентов, сотрудников и посетителей, – отметила Надежда Зимина, председатель Гомельской областной организации БПРЗ. – Привлекательная и комфортная среда способствует снижению стресса и беспокойства, делая пребывание в больнице более приятным. Необходимо отметить, что организации здравоохранения регулярно проверяют состояние территории и проводят необходимые обслуживающие работы для поддержания благоустройства.

Все победители и призеры конкурса получат ценные призы из бюджета Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

Оценку соблюдения санитарно-эпидемиологических норм и правил в студенческих общежитиях провели главный техинспектор областного комитета БПРЗ Ольга Григоренко и главный специалист профкома студентов ГомГМУ Елена Кляус.

Профсоюзных специалистов интересовали вопросы формирования здоровой и безопасной среды проживания, состояния зданий и помещений, оснащения жилых помещений, условия хранения и приготовления пищи в общежитиях и многое другое.

Для проживания иногородних студентов в ведении учреждения образования имеется 5 общежитий. Комнаты всех общежитий оснащены необходимой мебелью. Кухни оборудованы газовыми и электроплитами, холодильниками, констатировала Ольга Григоренко.

При подготовке общежитий к заселению университетом приобретались мебель, бытовая техника, спортивный и мягкий инвентарь, всего на сумму 81,7 тысячи рублей.

Эффективный мониторинг не только помогает соблюсти необходимый уровень санитарной безопасности, но и создает комфортные условия для жизни и учебы студентов, способствуя их здоровью и успешной адаптации, уверены в профкоме студентов Гомельского медуниверситета.

Главный технический инспектор труда Гомельской областной организации БПРЗ Ольга Григоренко совместно с председателем профкома учащихся Мозырского медколледжа Юлией Барсуковой посетили общежития колледжа, где будут проживать учащиеся.

Профсоюзных специалистов интересовало соблюдение санитарно-эпидемических требований к содержанию и эксплуатации общежитий.

На балансе медколлежда находятся два общежития, где размещаются 455 иногородних учащихся и слушателей курсов повышения квалификации.

В ходе подготовки общежития к новому учебному году колледжем проведены следующие ремонтные работы. В здании общежития по ул.Котловца, 33 выполнен ремонт санитарных узлов с заменой сантехнического оборудования в 8 жилых блоках, ремонт входной группы, произведена замена 30 светильников в жилых помещениях и 20 в местах общего пользования, хозяйственным способом выполнена покраска степ и полов по блокам, завершается замена двух лифтов. К слову, на эти работы уже освоено 118 тыс.рублей.

Здание общежития по ул.Котловца, 9 также готовят к заселению жильцов: выполнен ремонт постирочной, приобретен линолеум для коридора 1-го этажа, выполнена замена АПС. На эти цели было выделено 108,2 тыс.рублей.

Помимо ремонтов в общежитиях обновлена мебель в комнатах учащихся: 70 кроватей с матрацами, 70 прикроватных тумбочек, 9 обеденных столов и 12 полок для обуви заняли свои места в комнатах будущих медиков.

– Мониторинг соблюдения санитарно-эпидемиологических требований к содержанию и эксплуатации общежитий для студентов и учащихся является важной составляющей обеспечения здоровья и безопасности проживания молодых людей, – уверена Ольга Григоренко. – Именно поэтому внимание профсоюзов в августе направлено на наличие и исправность систем вентиляции, отопления и освещения, оценку состояния помещений: учебных, жилых, санитарных узлов, общих зон и много другое.

Руководство поликлиники совместно с профсоюзом инициировали закупить бутилированную воду.

Как отметила главврач поликлиники Наталья Дмитриева: «Забота о сотрудниках — это приоритет. Мы понимаем, как важна поддержка в такие жаркие дни, когда температура за окном достигает рекордных значений, и стремимся создать комфортные условия для работы».

Профсоюз, в свою очередь, активно поддерживает эту инициативу и призывает всех работников следить за своим состоянием и не забывать о важности гидратации.

Такие меры не только способствуют улучшению условий труда, но и создают положительный климат в коллективе. Сотрудники выражают благодарность руководству за внимание к их нуждам и уверены, что подобные инициативы укрепят командный дух и повысят общую продуктивность, – подчеркнул председатель профкома Андрей Зубронов.

Поликлиника продолжает работать над созданием комфортной рабочей среды, где каждый сотрудник чувствует заботу и поддержку.

Санитарно-бытовое обеспечение работающих имеет большое значение не только для создания благоприятных условий труда и повышения производительности, но и для снижения общей и профессионально обусловленной заболеваемости,

уверена лидер областного комитета отраслевого профсоюза Надежда Зимина.

В адрес областного комитета обратилась Гомельская городская клиническая поликлиника №7 с просьбой оказания безвозмездной спонсорской помощи в размере 2,5 тысяч для приобретения электрооборудования в комнаты приема пищи. Ходатайство было единогласно поддержано членами президиума областного комитета и уже сегодня работники поликлиники пользуются 3 СВЧ-печами, 6 электрочайниками и холодильником.

Всего же, за прошедший период 2024 года, для оснащения комнат приема пищи электрооборудованием и столовой мебелью, областная организация оказала безвозмездную спонсорскую помощь учреждениям здравоохранения на сумму 10,5 тысяч рублей.

Главный техинспектор труда областного комитета Ольга Григоренко, ознакомилась с локальными правовыми актами, регулирующие вопросы охраны труда, наличием систем обучения и информирования работников по вопросам безопасности.

Финансово-хозяйственную деятельность первичных профсоюзных организаций изучила бухгалтер областной организации Светлана Пашковская.

Заведующий отделом социально-экономической работы Марина Маркова, в рамках мониторинга, обратила свое внимание на начисление в полном размере заработной платы, на использование в полном объеме средств на премирование работников, предоставление предусмотренных законодательством льгот и компенсаций молодым специалистам.

- Наша организация своей основной целью видит защиту социально-трудовых прав работников, – говорит председатель Гомельской областной организации БПРЗ Надежда Зимина. - Поэтому вопросам соблюдения законодательства о труде и об охране труда отводится особое значение.

Обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями является важным аспектом заботы о благополучии и здоровье работников, именно поэтому это одно из главных направлений совместной работы администраций и первичных профорганизаций учреждений здравоохранения области.

– Большое значение для создания благоприятных условий труда, повышения производительности, снижения общей заболеваемости имеет санитарно-бытовое обеспечение работающих, – поясняет председатель Гомельской областной организации БПРЗ Надежда Зимина. – В целях создания благоприятных условий для питания членов профсоюза как наниматели, так и первичные профсоюзные организации приобретают необходимое электрооборудование. Не остается в стороне и областной комитет отраслевого профсоюза – только за истекший период 2024 года нами, в адрес учреждений, было направлено 10,5 тысяч рублей безвозмездной (спонсорской) помощи для обустройства комнат приема пищи.

При проведении общественного контроля председатели «первичек» и общественные инспекторы по охране труда, также обращают внимание на состояние и содержание комнат приема пищи, и при необходимости, профкомы оказывают безвозмездную спонсорскую помощь нанимателям в приобретение бытовых приборов. Так, к примеру, профкомом Гомельской областной клинической больницы в текущем году было оказано порядка 1,3 тысяч рублей помощи, что позволило приобрести 3 микроволновых печи и холодильник.

– Правильное обустройство комнат приема пищи содействует улучшению рабочего настроения и повышает уровень удовлетворенности сотрудников, –уверена председатель первичной профсоюзной организации областной больницы Татьяна Потеряйло.

На выполнение Указа Президента Республики Беларусь от 21 марта 2024 №105 «О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях» был сделан акцент заведующего отделом социально-экономической работы Светланы Тропачевой при посещении КУП «Лечебно-производственные мастерские».

– Нормами указа промышленным организациям предоставлено право, с учетом обоснованных производственных и экономических потребностей, увеличивать предельное количество сверхурочных работ и выходных дней, которые могут использоваться для привлечения работников к работе сверх пределов, установленных Трудовым кодексом, – пояснила Светлана Тропачева. – Однако, в случае отсутствия согласования профсоюза наниматель не вправе увеличить установленное законодательством о труде предельное количество сверхурочных работ. Такие организации должны руководствоваться предельными нормами, установленными статьями 122 и 144 Трудового кодекса Республики Беларусь, – отметила профсоюзный специалист.

В связи с этим, при мониторинге Лечебно-производственных мастерских, в первую очередь экспертом были изучены графики работ работников, привлечение работников к сверхурочным работам и к работе в выходные дни сверх норм, установленных Трудовым кодексом Республики Беларусь.

Главным техническим инспектором труда областного комитета Ольгой Григоренко, в ходе посещения, были оценены условия труда работников в период повышенной температуры воздуха. 

– Трудовая деятельность в условиях жаркой погоды в производственных помещениях без эффективной вентиляции может привести к ухудшению условий труда работающих, – рассказала Ольга Григоренко. – Поэтому профсоюзами изучаются санитарно-бытовые условия работников, обеспечение их спецодеждой, спецобувью, а также другими средствами индивидуальной защиты, организация водно-питьевого режима.

В рамках общественного контроля специалисты отметили, что нарушений в привлечении работников к сверхурочной работе и работе в выходные дни не выявлено, а также не установлены факты несоответствия температурного режима.

– Соблюдение прав работника и разумный подход к организации труда помогают поддерживать высокую производительность и моральный дух в коллективе, отмечают в областном комитете.