Указом Главы государства от 21 июня 2022 года №206 отменена надбавка за работу в условиях инфекции COVID-19. Безусловно, «ковидные» доплаты позволили сохранить кадровый состав медицинских работников и повысить зарплаты в отрасли работникам, которые «сражалась» с 2020 года с пандемией COVID-19.
Сегодня, Министерством здравоохранения Республики Беларусь подготовлено два постановления №57 и №58 об изменениях в оплате труда работников здравоохранения за счет нового механизма выплат стимулирующего характера.
С 1 июля вводятся новые стимулирующие выплаты как врачам, так и среднему медперсоналу – надбавка за работу в сфере здравоохранения.
Надбавка предусмотрена для всех категорий медицинских работников, но ее размер будет зависеть от некоторых условий. Она будет устанавливаться дифференцированно и зависеть от сложности и интенсивности выполняемой работы.
Наиболее высокий ее размер предусмотрен для врачей и медсестер отделения анестезиологии и реанимации, участковой службы, приемных отделений больниц, скорой медицинской помощи, отделений для пациентов с инсультами.
Еще один вид надбавки – за особенность профессиональной деятельности.
Такие надбавки получат младшие медсестры и санитарки, которые трудятся в приемных отделениях стационаров, отделениях (палатах) для инсультных больных, члены бригад скорой помощи, персонал реанимации и отделений анестезиологии.
Необходимо отметить, что данные надбавки будут устанавливаться как по основной должности, так и по работе сверх продолжительности рабочего времени по основной работе, и по работе на условиях совместительства.
В настоящее время в Гомельском обкоме профсоюза работников здравоохранения продолжает работать «горячая линия» по вопросам оплаты труда. Кроме того, профсоюз окажет методологическую помощь по внесению изменений и дополнений в коллективные договоры учреждений в связи с изменениями в оплате труда.
Светлана ТРОПАЧЕВА, заведующая отделом социально-экономической работы Гомельской областной организации БПРЗ.