Новости

ПОСТАВЫ ПРИНИМАЮТ ГОСТЕЙ И УЧАСТНИКОВ ФЕСТИВАЛЯ «ВЫТОКI»

06 Июня 2025

Спортивно-культурный фестиваль «Вытокi-2025» сегодня принимают Поставы. Организаторами полюбившегося белорусам проекта выступают Национальный олимпийский комитет, Федерация профсоюзов Беларуси, Витебский облисполком, ООО «АртХаос» и «БелБрендАудит».

В рамках фестиваля «Вытокi» для журналистов республиканских и региональных СМИ был организован пресс-тур. Он начался с круглого стола «Беларусь – бренд молодых» на Поставском молочном заводе.

Участники обсудили возможности молодежи для реализации своих социально-экономических, профессиональных и творческих идей в Поставском районе и в стране в целом. Спикерами выступили директор «БелБрендАудит» Валентина Дынич, журналист Белорусского радио Елена Давыдова. Затем прошла экскурсия по Поставскому молочному заводу – одному из старейших градообразующих предприятий города и района.

Первые архивные сведения о предприятии по переработке молока в Поставах встречаются еще в довоенных источниках. Датой рождения завода принято считать 1 июля 1939 года. Директор предприятия Георгий Костень рассказал, что тяжелые времена, когда завод производил только молоко и разливал его во фляги, давно прошли. С 1992 года начали открываться новые производственные цеха, а знаковым событием стало строительство сыродельного цеха.

Сегодня завод ежедневно вырабатывает около 300 тонн молока и порядка 24 тонн сыра, значительная часть продукции уходит на экспорт.

Предприятие развивается, идет модернизация производства. Ведется монтаж линий по производству творога и по розливу молока в ПЭТ-бутылки, под цех производства сыра реконструируется одно из помещений. На заводе появляются новые рабочие места. Средняя заработная плата на предприятии составляет порядка 2,5 тыс. руб.

Как рассказала председатель первичной профсоюзной организации завода Наталья Гринько, работникам по коллективному договору предоставляется расширенный соцпакет. Например, сотрудники получают материальную помощь на питание в столовой или в фирменной сети предприятия.

Влиться в трудовой коллектив молодежи помогают опытные высококвалифицированные наставники. В первое полугодие работы в зависимости от характера и сложности специальности выпускникам средних специальных и профессионально-технических учреждений устанавливаются пониженные нормы выработки без уменьшения зарплаты. Кроме того, молодым специалистам предоставляют арендное жилье или общежитие, а расходы по найму жилья или проживанию в общежитии предприятие возмещает в размере не менее 3 базовых величин в месяц. Молодым работникам, признанным нуждающимися в улучшении жилищных условий, предоставляются займы на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений. Сотрудникам в возрасте до 25 лет из числа детей-сирот, отработавшим в организации один год, согласно колдоговору, оказывают единовременную материальную помощь в размере не менее 5 базовых величин. Также желающие могут за счет предприятия пройти обучение на водительскую категорию В.

Достойная заработная плата, социальная поддержка профсоюза и нанимателя играют решающую роль в последующем закреплении молодых специалистов.

Специалист по организации закупок Татьяна Подрез пришла на завод 13 лет назад. Женщина в свое время была молодым специалистом, поработала на предприятии и решила остаться. По словам Татьяны, ей никогда не хотелось сменить работу или место жительства.

В 2026 году на Поставский молочный завод должны прибыть 8 выпускников – инженеры, ветврачи, трактористы, слесарь и водитель, для которых постараются создать комфортные условия труда, быта, отдыха и оздоровления.

Председатель республиканского совета работающей молодежи Министерства образования Анастасия Бедулина рассказала о проектах совета: «Маленькие города – большие перспективы», «Республиканский молодежный автопоезд», «Фестиваль профессий» и др. Елена Давыдова провела для участников пресс-тура журналистский мастер-класс.

Спортивно-культурный фестиваль «Вытокi» славится многообразием мероприятий. Для жителей района на территории нового скейт-роллер парка прошел художественный интерактив «стАРТ» от галереи «АртХаос». Все желающие совместно с командой белорусских художников приняли участие в красочном оформлении площадки нового многопрофильного комплекса для катания и занятий спортом. По задумке организаторов, чтобы объединить национальное культурное наследие и спортивный дух, в элементы орнамента, разработанного на основе «посцілак» (покрывал, которые ткали в белорусских деревнях в конце XIX–XX веках), вплели мотивирующие на успех слова.

Вечером презентуют проект «Ежа з сэнсам», на котором представят блюда местной кухни. Гости смогут попробовать блюда и оценить их самобытность.

Завершится первый день фестиваля вечерним показом под открытым небом фильма «Чемпион мира» на городском стадионе.

Впервые фестиваль «Вытокi» провели в 2021 году. Его проводили уже в 20 городах Беларуси. Главной целью проекта является раскрытие потенциала региона через спорт, культуру, науку и образование.

Татьяна СОЛОВЬЕВА

Фото НОК (носит иллюстративный характер) и БЕЛТА
© 1prof.by Полное копирование материалов возможно только с письменного разрешения редакции https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/postavy-prinimayut-gostej-i-uchastnikov-festivalya-vytoki/

Лучшего "Молодого профсоюзного лидера" впервые выберут в медсфере Гомельской области

29 Мая 2025

Гомельская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения впервые проведет конкурс "Молодой профсоюзный лидер"/
За это звание сегодня поборются представители первичных профсоюзных организаций учреждений здравоохранения из Рогачева, Калинковичей, Светлогорска, Жлобина и Гомеля.

Конкурсантам предстоит пройти три этапа, каждый из которых будет оцениваться по десятибалльной шкале. В первом испытании участники создадут "Автопортрет" с презентацией своей профсоюзной организацией, проявив навыки ораторского искусства и публичного выступления. На втором этапе - "Профсоюзная мастерская" - конкурсанту и его команде необходимо продемонстрировать основные направления деятельности профсоюзной организации в современном прочтении "Профсоюз - территория традиций и новых смыслов". И на финишной прямой состоится трансляция мотивирующих видеороликов "Вступай в профсоюз".

Как отметила председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина, в конкурсных анкетах участники поделились, какими качествами, на их взгляд, должен обладать эффективный профсоюзный лидер, какие задачи они ставят перед собой.

"Надо сказать, ответы порадовали. В молодых людях чувствуется смелость, инициативность, доброжелательность, чувство справедливости и желание помогать людям. Несмотря на то, что многие из них не так давно стали во главе первичек, это грамотные, инициативные люди, которые хорошо понимают цели профсоюзной работы и знают, как их добиваться", - подчеркнула она.

Например, председатель профсоюзной первички учащихся Гомельского медицинского колледжа Екатерина Романюк в своей работе среди молодежи транслирует принципы единства и солидарность профессионального союза как действенной силы, которая помогает учащимся решать их насущные вопросы и реализовывать инициативы. Повышение авторитета профсоюза среди учащихся, расширение информационной составляющей работы в молодежной среде - также в приоритете молодого профсоюзного лидера. К слову, Екатерина Романюк возглавляет и Молодежный совет Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

Одной из приоритетных общественных задач заместитель председателя профсоюзной первички Калинковичской ЦРБ Олеся Куприенко видит улучшение условий труда сотрудников и развитие корпоративной культуры. По мнению молодого профактивиста, этого можно достичь через постоянное общение с коллективом, взаимодействие с работодателем, поиск совместных справедливых решений. Профкому необходимо обеспечивать правовую поддержку сотрудников, помогать им разбираться в трудовом законодательстве и находить оптимальные пути решения конфликтных ситуаций, уверена она.

"Активизация молодежи в профсоюзном движении - еще одна важная задача. Необходимо чаще выходить с интересными и значимыми профсоюзными инициативами, организовывать образовательные мероприятия, тренинги и семинары по трудовому праву, поддерживать желание молодежи профессионально расти", - отметила Олеся Куприенко.

Как обозначила председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина, активность профсоюзных лидеров во многом влияет на современный имидж профсоюзов.

Вокальное шоу «Звездный путь» ищет таланты в Гомельской области!

27 Мая 2025

Долгожданный 4-й сезон самого народного из вокальных и самого вокального из народных шоу «Звездный путь» шагает по стране, открывая новые имена. В этот раз шанс громко заявить о себе на всю Беларусь получили жители Гомельской области.

Ярко, эмоционально и с душой – именно так стартовали кастинги сразу в трех райцентрах региона. Первыми на сцену вышли жители Речицы, а уже спустя несколько часов эстафету подхватили Мозырь и Житковичи.

Уникальность проекта, инициированного Федерацией профсоюзов Беларуси, телеканалом ОНТ и «Музыкальной медиакомпанией» в том, что он дает шанс стать звездой именно самородкам – тем, кто не оканчивал консерваторий и музыкальных школ, но чьи голоса заставляют слушателей замирать.

Речица: первые ноты большого пути

Утро в городе на Днепре началось с волнения и творческого азарта. Участники самого разного возраста – от молодежи до взрослых исполнителей – готовились продемонстрировать свой талант на суд жюри Юрию Ващуку, известному в нашей стране и за ее рубежом под псевдонимом Тео. О нем можно говорить много: белорусский певец, аранжировщик, композитор, обладатель медали Франциска Скорины. Но сегодня у него другая важная задача: найти новые таланты в нашей великой стране.

Перед началом кастинга Тео признался, что тех, кто сумеет ярко заявить о себе ждет по-настоящему «Звездный путь».

Не упустил свой шанс засиять на большой сцене водитель скорой Речицкой центральной районной больницы харизматичный Игорь Коноваленко. Он первым из 50-ти заявленных участников бросается в глаза своим брутальным костюмом, дополненным ярким «аксессуаром» – лучезарной улыбкой.

– Я просто люблю петь. С музыкой в прямом смысле этого слова шагаю по жизни. В 16 лет начал писать песни, сам сочинял к ним слова и мелодии, – поделился мужчина. – Знаковый случай, связанный с музыкой, произошел, когда я служил в армии. На конкурсе солдатской песни я завоевал первое место среди сотни солистов воинских частей Республики Беларусь. К слову, тогда, в армии, я получил 9 дней дополнительного отпуска и телевизор. С тех пор с музыкой не расстаюсь. Знакомые частенько зовут выступить на различных праздничных мероприятиях. Признаюсь, всю жизнь мечтал, чтобы мой вокал услышала вся страна, и вот этот день настал. Сегодня исполнил песню Андрея Хлестова «Спасибо тебе».

В числе участников – люди разных профессий. Конкуренция растет с каждым выступлением. Повысил градус напряжения своим мелодичным мужским голосом мастер участка обслуживания лифтов КУП «Речицкий райжилкомхоз» Сергей Склименок.

– О конкурсе узнал от профкома и сразу же заполнил анкету участника. Решил, что пора заявить о себе, не упускать же такую уникальную возможность, – с улыбкой отмечает Сергей. – Сегодня буду покорять жюри композицией, исполненной бессмертным лидером легендарного вокально-инструментального ансамбля «Сябры» Анатолием Ярмоленко, хит «Алеся».

Житковичи: зажигательная энергия и эмоции

Всего через пару часов эстафету приняли Мозырь и Житковичи. Здесь атмосфера была не менее горячей. Участники из разных уголков региона демонстрируют невероятные вокальные данные, харизму и настоящую любовь к музыке. Их выступления покоряют членов продюсерской группы, и доказывают, что в регионе живут по-настоящему одаренные артисты. Радует и разнообразие жанров: в стенах учреждений звучат как народные песни, так и современные хиты, джазовые композиции.

Жюри, в состав которого вошли опытные музыканты и продюсеры, внимательно оценивало не только вокальные данные, но и артистизм, умение держаться на сцене. Выбрать лучшего их четырех десятков артистов не только из Житковичского, но и из близлежащих районов предстояло заслуженному артисту Республики Беларусь, композитору, лидеру арт-группы «Беларусы» Валерию Шмату:

– У Жыткавічах мы ўпершыню на катынгу, таму спадзяюся, што гэтая старажытная зямля, якая нарадзіла вядомых продкаў, сенны раскрые новыя цудоўныя таленты. Жадаю вам дайсці да фіналу і магчыма менавіта вашы галасы загучаць не толькі на ўсю Беларусь але і ў сэрцах кожнага яе жыхара.

Наталья Петрушенко, заместитель начальника отдела экономики Петриковского райисполкома, сделала шаг к мечте и приехала в Житковичи.

– Пение – это моя любовь. Она мне привилась с молоком матери. Она очень красиво пела, а папа подыгрывал ей на баяне. Неудивительно, что талант у меня в крови, – гордо заявляет собеседница. – Следила за всеми тремя сезонами, было очень интересно и интригующе. Даже отметила для себя некоторые моменты, сегодня эти фишки применю в своем выступлении.

– Участие в шоу предполагает кардинальные изменения, в том числе и во внешности. Готовы ли вы идти на эксперименты? – интересуюсь у Натальи Петрушенко.

– Естественно, – уверенно отвечает женщина.

Мозырь: яркий старт для новых звезд

В Мозыре атмосфера также была насыщенной: участники поддерживали друг друга, а члены жюри отметили высокий уровень подготовки многих конкурсантов. Без излишней лести заслуженный деятель искусств, композитор, продюсер, лидер группы Aura Евгений Олейник утверждает: мозыряне своим гармоничным пением и сценической энергетикой оставляют яркое впечатление:

– Через одного шикарные голоса. Очень приятно работать в этом городе. Но нам будет непросто с выбором.

Восхищенные взгляды на этом кастинге прикованы к двум сестрам-близняшкам. Алеся Ковалевич и Снежана Кононович с вместе трудятся в Козенском доме культуры. А их путь к творчеству начался еще с детского сада.

– Мы с сестрой очень любили петь и танцевать. Наше рвение к творчеству заметила мама. Она и начала водить нас по кружкам. Так и родилась идея связать свою жизнь с музыкой. Следуя за своей мечтой, поступили в Мозырский государственный музыкальный колледж. После окончания распределились в разные районы, но спустя несколько лет разлуки уже практически 4 года работаем вместе, – рассказывают в унисон девчонки. После чего Алеся дополняет, что они пришли на кастинг неспроста. – С детства мы не расстаемся со сценой, наша мечта – продемонстрировать свои таланты профессионалам и засиять на всю страну. Поэтому решили рискнуть! Шоу «Звездный путь» поможет раскрыть уже имеющийся потенциал, который при правильном подходе команды профессионалов сможет перерасти во что-то большее.

Кастинги только начались, а значит, впереди – новые имена, неожиданные открытия и, возможно, будущие звезды белорусской эстрады. Организаторы уверены: «Звездный путь» – это шанс для тех, кто привык петь «для себя», но заслуживает большой сцены.

Следующие города уже с нетерпением ждут встречи с жюри. Гомель и Жлобин, готовьте голоса – легендарное вокальное шоу «Звездный путь» едет к вам! Встречаемся по заявленным адресам 28 мая.

Светлана ВАЩЕНКО

Фото предоставлены участниками кастингов

Источник — 1prof.by

Дартс, хоккейный бросок, шашки. Медики Гомеля и Курска сразятся в мультиспартакиаде

23 Мая 2025

Спартакиада для работников здравоохранения из Гомельской и Курской областей состоится 24 мая под Рогачевом, сообщили БЕЛТА в областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

Мероприятие пройдет под эгидой 80-летия Победы советского народа в Великой Отечественной войне и объединит более 80 представителей первичных профсоюзных организаций медучреждений, работников областных комитетов отраслевых профсоюзов Беларуси и России. Делегацию из Курска возглавит председатель областной организации профсоюза здравоохранения России Светлана Охотникова.

Коллеги из белорусского и российского региона поддерживают хорошие отношения и готовы помериться силами на спортивном ринге. В программе спартакиады - разнообразные спортивные дисциплины: дартс, броски на точность, хоккейный бросок, шашки, бильярд и настольный теннис.

"Мы надеемся, что спартакиада станет не только площадкой для спортивных состязаний, но и важным шагом к укреплению профессиональных и культурных связей между коллективами отраслевого профсоюзного движения. Для профсоюзных лидеров медучреждений в целом запланирована интересная программа. Профактивисты Курска и Гомеля обсудят основные направления деятельности в первичках. Отдельно мы коснемся реализации патриотических и молодежных акций. В наших планах - посещение с возложением цветов мемориального комплекса в Красном Береге - белорусского памятника детям - жертвам Великой Отечественной войны", - рассказала о планах председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина.

По словам лидера отраслевого профсоюза юго-восточного региона, встреча направлена на укрепление единства действий региональных профсоюзных организаций, обмен опытом, а также повышение мотивации участников к активным занятиям физической культурой и спортом. "К слову, это третья совместная инициатива с начала года. В апреле состоялся трехсторонний телемост с профактивами Курской и Тверской областных организация профсоюза работников здравоохранения РФ. По нашему приглашению работники здравоохранения Курской области приняли участие в конкурсе чтецов, который проводил Гомельский обком БПРЗ в преддверии 80-летия Великой Победы. Профактивы гомельского и курского здравоохранения побывали на международной патриотической конференции в Твери, также приуроченной к 80-летию Победы. Там было подписано трехстороннее соглашение между молодежными профсоюзными первичками медицинских вузов Гомеля, Курска и Твери", - подчеркнула Надежда Зимина.

Соглашение о сотрудничестве между Гомельской областной организацией Белорусского профессионального союза работников здравоохранения и Курской областной организацией Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации действует с 2005 года. С каждым годом дружба между профсоюзами крепнет, растет число совместно реализуемых проектов.-0-

Решить любой трудовой вопрос или получить консультацию профсоюза теперь можно по единому номеру

21 Мая 2025

В Федерации профсоюзов Беларуси начал работу Межотраслевой мониторинговый центр, главная задача которого – содействие работникам в решении вопросов и спорных ситуаций, связанных с трудовыми отношениями.

Для удобства граждан в Центре введен единый телефонный номер – 8-801-100-1111. Звонок бесплатный для абонентов «Белтелекома» и мобильных операторов БеСТ (Life), A1, МТС. Обращения принимаются с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30, в пятницу с 8.30 до 16.15.

Отметим, что вопросы могут носить совершенно разный характер. Например, обратиться можно, если человек сомневается, правильно ли ему рассчитали заработную плату, законно ли применили дисциплинарное взыскание, заключили либо расторгли трудовой договор, или не знает, на какие гарантии можно рассчитывать в той или иной ситуации, как действовать в случае получения производственной травмы, конфликта с руководством и так далее.

– У профсоюзов накоплен большой опыт в части проведения прямых телефонных линий по актуальным для работников темам. «Горячие линии» работают по вопросам оплаты и охраны труда, трудовых отношений, ситуациям на потребительском рынке и другим. Решение вопроса «в одном окне» – это удобная и эффективная форма. Людям не нужно тратить время на поиск контакта, где им помогут разрешить те или иные ситуации. Специалисты Центра нацелены на оперативное решение вопросов работников, – рассказали в пресс-службе Федерации профсоюзов.

Представители профсоюзов будут выезжать на место для объективного рассмотрения вопроса, если возникнет такая необходимость. Отметим, что каждый случай обращения на «горячую линию» будет взят на контроль до полного разрешения ситуации, также для обратившихся предусмотрена обратная связь. Как отметили в пресс-службе ФПБ, для удобства пока еще продолжают работать номера телефонов профсоюзных специалистов по направлениям – привычные для людей контакты «горячих линий» по вопросам охраны труда, выплаты заработной платы сразу упраздняться не будут.

Межотраслевой мониторинговый центр будет анализировать характер обращений граждан, аккумулировать информацию о проблемных ситуациях в трудовых коллективах всех отраслей с целью принятия системных мер реагирования на запросы людей. Например, совершенствования законодательства по той или иной проблематике.

Соб. инф.

Фото из открытых интернет-источников

Источник — 1prof.by

Белорусский профсоюз работников здравоохранения наградил лучших в области охраны труда

21 Мая 2025

Церемония награждения победителей конкурса на соискание премии БПРЗ в области охраны труда состоялась сегодня, в рамках проведения в Минске II отраслевого форума «Социальное партнерство: за безопасность труда – вместе».

Конкурс был проведен впервые. Его лауреатами стали семеро руководителей и специалистов, а также четыре коллектива работников учреждений здравоохранения. В финале за первенство боролись 45 работников и 15 коллективов учреждений здравоохранения. Всего в комиссию по премии поступило 60 заявок в пяти номинациях. И как подчеркнул председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения Вячеслав Шило, премия стала еще одним проектом в профсоюзном конкурсном движении за качество.

Как отметила главный технический инспектор труда профсоюза Людмила Морозова, среди участников была серьезная конкуренция. Так, в номинации «Инженер по охране труда года» на три премии претендовали 20 кандидатов, а в номинации «Позитивный лидер» за две премии боролись 14 руководителей и специалистов наших организаций.

Лауреаты получат денежное вознаграждение в размере 800 рублей для работника, 1500 рублей — коллектива работников в номинации «Творческое открытие» и 1200 рублей для коллектива работников в номинации «Прорыв».

В номинации «Инженер по охране труда года» отмечены Юлия Буйвид, начальник отдела охраны труда и радиационной безопасности РНПЦ радиационной медицины и экологии человека, Ольга Чебуреева, ведущий инженер по охране труда Городской поликлиники № 7 г. Гродно, Елена Кайнова, начальник отдела охраны труда РУП «Белмедпрепараты». В номинации «Позитивный лидер» победили Надежда Белоглазова, главный врач Добрушской центральной районной больницы, и Сергей Поляков, директор РНПЦ онкологии и медицинской радиологии им. Н.Н. Александрова.

В номинации «Наставник молодежи» одержали победу Елена Соколовская, акушерка (старшая) отделения патологии беременности Гродненского областного клинического перинатального центра, и Александр Крупицкий, фельдшер-лаборант (старший) Городского клинического патологоанатомического бюро. В номинации «Творческое открытие» выиграли коллектив работников Могилевской областной клинической больницы (Андрей Шишпаренко, врач-хирург (заведующий) операционного блока, Михаил Авдеев, начальник технической службы, Анна Пашкевич, заведующая сектором по охране труда) и коллектив работников РНПЦ «Кардиология» (Наталья Нерадько, главная медицинская сестра, Ирина Буяльская, ведущий инженер по охране труда, Елена Ячменева, медицинская сестра (старшая) централизованного стерилизационного отделения).

В номинации «Прорыв» стали первыми коллектив работников Гродненской университетской клиники (Евгений Трембович, инженер по охране труда, Владислав Рак, инженер-электроник отдела автоматизированных систем управления, Анна Науменко, медицинская сестра (старшая) онкологического отделения № 6) и коллектив работников Могилевской городской автобазы учреждений здравоохранения (Роман Филимонов, директор, Михаил Имонтов, инженер по охране труда, Елена Гусева, заведующая кадровым сектором).