Гомельская областная организация Белорусского
профсоюза работников здравоохранения

246050, г. Гомель, ул. Советская, 29
prof_zdr@mail.gomel.by
+375 (232) 32-95-21, 26-34-53
тел/факс. 32-95-24

Новости

Новый коллективный договор на 2023-2025 годы принят в Жлобинской ЦРБ

Документ единогласно принят делегатами прошедшей в медучреждении отчетной профсоюзной конференции.

По поручению ста представителей структурных подразделений ЦРБ свои подписи под коллективным договором поставили социальные партнеры ЦРБ – главный врач Евгений Топчий и председатель первичной профсоюзной организации Раиса Толканица.

Проект нового коллдоговора разрабатывала комиссия по заключению коллективного договора и контролю за его исполнением. Она была создана в учреждении на паритетной основе из представителей администрации и членов профсоюзного комитета. 

Коллективный договор прошел экспертизу в Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения на соответствие нормам Генерального, тарифного и местного соглашений. В коллективном договоре предусмотрен ряд дополнительных социальных гарантий по сравнению с действующим законодательством.

К слову, по итогам реализации социального партнерства Жлобинская ЦРБ в 2022 году стала победителем в областном этапе и дипломантом третьей степени в финале смотра-конкурса среди учреждений здравоохранения и образования Республики Беларусь на лучший коллективный договор «Социальное партнерство-гарантия успеха».

Всего на повестку дня профсоюзной конференции было вынесено восемь вопросов. С отчетом о работе профсоюзного комитета УЗ «Жлобинская ЦРБ» и итогами выполнения коллективного договора за 2022 год выступила председатель ППО Раиса Толканица. 

В прениях положительную оценку работе профсоюзного комитета дали главный врач Евгений Топчий, врач-психиатр-нарколог психонаркологического диспансера Татьяна Никитенко, заведующий отделом организационной работы Гомельской областной организации БПРЗ Валентина Клопова, председатель Жлобинского районного объединения профсоюзов Олег Костенко.

Работа профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации УЗ «Жлобинская ЦРБ» за 2022 год единогласно признана удовлетворительной.

Закончилась профсоюзная конференция приятными минутами награждения.

Грамоты Жлобинского районного объединения профсоюзов за активную патриотическую жизненную позицию, укрепление профсоюзного движения и в связи с празднованием 85-летия образования Гомельской области были вручены медицинской сестре (участковой) детской поликлиники, члену профсоюзного комитета Елене Толкачевой, медицинской сестре, профгруппоргу Кировской больницы сестринского ухода Наталье Приходько, сестре – хозяйке, профгрупоргу урологического отделения Татьяне Шевцовой.

Также были подведены итоги работы профcоюзных групп за 2022 год и определены победители. Дипломами 1,2,3 степени профсоюзной организации УЗ «Жлобинская ЦРБ» награждены профгрупорги детской поликлиники Наталья Медведева, женской консультации Татьяна Савельева, физиотерапевтического отделения Ольга Якуш.

В бой идут одни старики: смотрите новый выпуск «Народного контроля». Совместный проект ФПБ и СТВ. Выпуск №5 (видео)

Ведущий Константин Герцев и Федерация профсоюзов Беларуси снова выходят на «охоту». Кому не писаны законы и кто плюет на права окружающих? Под прицелом народного ревизорро – недобросовестные работодатели. На этот раз – бывшие.

Что делать, когда якобы «не наработал» на пенсию? Куда обращаться, если долгие трудовые годы однажды исчезнут из документов? К кому бежать, чтобы вернуть наработанное? Все ответы – в эту пятницу в 20.40 на СТВ.

Напомним, что все выпуски программы «Народный контроль» можно увидеть на портале 1prof.by в специальном проекте.

На медсовете в Речицкой ЦРБ подвели итоги прописанного в коллдоговоре соревнования среди структурных подразделений больницы

Дипломами отмечены отделения, врачи и специалисты, которые внесли наиболее значимый вклад в развитие системы здравоохранения Речицкого района в 2022 году.

Торжественное награждение победителей соревнования состоялось 27 января на итоговом медицинском совете. Также совместным решением администрации и профсоюзного комитета подведены итоги работы учреждения за прошлый год, поставлены задачи на текущий.

Так, дипломом «Лучший врач-педиатр участковый» награждена врач-педиатр участковый детской поликлиники Елена Шестакова.

Дипломом «За чуткость и мастерство» - медицинская сестра участковая детской поликлиники Светлана Киселевская.

Дипломом «Лучший врач общей практики» награждена врач общей практики (заведующий) Короватичской БСУ Кристина Мартынова.

Дипломом «За оказание качественной доврачебной помощи пациентам» награждена помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи Комсомольской АОП Наталья Чирик.

Дипломом «За внедрение инновационных методов в стоматологии» награждено зубопротезное отделение стоматологической поликлиники.

Дипломом «За проведение уникальной лечебно-диагностической манипуляции» награждено эндоскопическое отделение.

Дипломом «За профессионализм в проведении диагностических исследований» награждено отделение функциональной диагностики.

Дипломом «За достижение высоких целей при применении специальных методов лечения» награждено неврологическое отделение.

Все победители в личных номинациях получили денежное вознаграждение в размере 200 рублей каждому.

Лучшие подразделения получили сертификаты на приобретение санитарной одежды для своих работников.

Поздравляем победителей!

Надежда Зимина: Защита прав и интересов тех, кто стоит на страже здоровья граждан, - одна из ключевых задач отраслевого профсоюза

О важнейшей роли профсоюза напомнила председатель Гомельской областной организации БПРЗ Надежда Зимина на подведении итогов деятельности профсоюзной «первички»  Калинковичской ЦРБ.

В своем отчете председатель профкома Елена Прокопцова внимание акцентировала на действии коллективного договора как основы успешного социального партнерства. Благодаря принятому в 2021 году документу в прошедшем году удалось урегулировать ряд вопросов, связанных с трудовыми и социально-экономическими отношениями между нанимателем и  работниками, подчеркнула председатель ППО.

- Проведена большая работа по приведению норм коллективного договора в соответствие с нормами Генерального, тарифного и местного соглашений, в том числе по реализации ст.365 Трудового Кодекса Республики Беларусь. Профсоюзным комитетом осуществляется постоянный контроль за соблюдением сроков выплаты заработной платы, занятости, по охране труда.

В учреждении реализуются меры, направленные на укрепление здоровья работников, улучшение санитарно-бытовых условий, создание благоприятных условий для эффективного отдыха членов профсоюза и оздоровления детей работников в летний период.

В современных условиях способы защиты трудовых прав и интересов членов профсоюза видоизменяются и расширяются соответственно задачам, стоящим перед правовой инспекцией труда.

По словам Елены Прокопцовой, правовая помощь членам профсоюза оказывается как непосредственно в профкоме, так и с участием юридической службы ЦРБ. Помимо этого, задействуются возможности получения консультаций в Гомельской областной организации отраслевого профсоюза.

Цена, ассортимент, качество: единичные проблемы в работе торговли в январе зафиксировали профсоюзы

Об этом заявила заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Елена Манкевич, подводя первые итоги работы оперативно-информационной линии профсоюзов по вопросам стоимости и наличия товаров в магазинах страны.

Такая горячая линия в национальном профцентре действует с 19 января. На нее поступают звонки со всех регионов Беларуси, принято уже порядка 100 обращений граждан.

По словам Елены Манкевич, людей волнуют разные вопросы, которые так или иначе связаны с ценами на продукты, их качеством и ассортиментом. К примеру, граждане обращали внимание на разницу цен на один и тот же товар в разных магазинах. Было и несколько обращений по поводу высоких цен на сезонные овощи.

– Такие звонки требуют дополнительной проверки: мы обращаемся к производителям, чтобы видеть отпускную цену и понимать, как формируется стоимость в разных торговых объектах. Зафиксированы единичные случаи, когда стоимость того или иного товара действительно значительно выросла за небольшой период, например, это касается рыбы в одном из магазинов Гродненской области, – отметила заместитель председателя ФПБ.

Полученная с мест информация проверяется оперативно, поскольку профсоюзы представлены в каждом районе страны. Как только на горячую линию поступает звонок, обращение передается профсоюзному специалисту, который идет в указанный магазин, чтобы в реальности видеть и понимать, существует проблема или нет. Если информация подтверждается, к решению вопроса подключаются отраслевые профсоюзы.

– При необходимости информация о случаях завышения цен передается регуляторам – в Министерство торговли и антимонопольного регулирования, Комитет госконтроля. Отдельные вопросы решаются с помощью органов местной власти. Это, например, это касается жалоб на работу автолавок в деревнях или закрытый в агрогородке магазин, – рассказала Елена Манкевич.

Заместитель председателя ФПБ отметила, что в целом информация о завышении цены на продукты питания составляет не более 10% от общего количества звонков. В ряде случаев полученные от граждан сведения не подтвердились.

Что касается наличия товаров на прилавках, то по этому вопросу также были только отдельные обращения. Например, люди жаловались на отсутствие детского кефира, уменьшение ассортимента продукции конкретного производителя хлебобулочных изделий.

Отсутствие системных проблем в вопросе роста стоимости и наличия товаров на полках магазинов подтверждает и ежемесячный профсоюзный мониторинг цен, проведенный в конце января по 89 товарным позициям в 264 магазинах 137 территориальных единиц страны.

Так, по сравнению с декабрем минувшего года зафиксировано только подорожание отдельных видов овощей, но это, как правило, связано с сезонностью, хотя расхождения по ценам в регионах тоже фиксировались.

– Мы видели это по так называемому «борщовому набору», куда из плодоовощной группы входят картошка, капуста, морковь, свекла, яблоки, лук. Если взять всего по килограмму и взвесить, то в Брестском регионе такой набор будет стоить 6,61 руб., в г. Минке – 8, 47 руб.,  – констатировала Елена Манкевич.

Кроме того, профсоюзы отметили, что в пределах 2-2,5% выросли в цене, к примеру, мука пшеничная, сметана 10-20% жирности, твердый сыр. В то же время практически прежнем уровне осталась стоимость творога, хлеба, сахара, риса, колбасы, кур, масла и яиц. Несколько дешевле стали крупы (гречневая, овсяная и перловая), бобовые (горох, фасоль), маргарин, соки, сосиски, сардельки, чай черный.

– Мы получаем не так много звонков на оперативно-информационную линию по поводу конкретного удорожания продуктов питания, наиболее востребованных населением. Ситуация в январе стабильная, и это радует. Зафиксированы лишь единичные проблемные моменты в работе торговых объектов. К тому же в абсолютном большинстве магазинов, где проводился мониторинг, необходимый ассортимент был в наличии. Отсутствие отдельных товаров в торговой сети не носит системного характера, – констатировала заместитель председателя ФПБ.

Напомним, что если вы столкнулись с необоснованным повышением цены, отсутствием конкретного товара в магазине или сокращением ассортимента, сообщите об этом по одному из телефонов:

+375 29 612 90 85
+375 44 702 62 38
+375 44 701 46 74
+375 44 702 08 93
+375 44 701 54 71

Ежедневно по будням с 9.00 до 18.00.

Вы позвонили – профсоюзы проверили!

Анжела ЛЮДЫНО

Фото Валерия КАРТУЛЯ

Бюджет профпервички Гомельской «Медтехники» в 2022 году на 44% пополнил наниматель

Около 19 тыс.рублей составили отчисления РДТУП «Медтехника» профсоюзной организации в соответствии с коллективным договором.

Об этом делегатам и приглашенным участникам отчетной профсоюзной конференции сообщила председатель профкома ППО Людмила Романюк, выражая благодарность за сотрудничество директору предприятия Владимиру Сувалову.

Денежные средства нанимателя и членские профсоюзные взносы «первички» направлялись в соответствии со сметой расходов на проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий, удешевление стоимости новогодних подарков и другие социально значимые цели.

Около 900 рублей профком направил на удешевление стоимости путевок в санатории для членов ППО; около 2,3 тыс.рублей – для участия в областном профсоюзном турслете. Почти 4 тыс.рублей – на аренду плавательных дорожек в бассейнах города Гомеля. Профсоюз не обошел стороной юбиляров – для них покупали цветы и подарки. Финансовые средства выделялись на закупку новогодних подарков членам профсоюза и их несовершеннолетним детям.

В течение года средства профбюджета были выделены мужчинам - ко Дню защитника Отечества, женщинам – ко Дню 8 Марта, коллективу – ко Дню медработников и на новогодний корпоратив. За год в общей сложности на 3,8 тыс. рублей закупались билеты в цирк, в драматический и кукольный театры, на концерты в ГЦК и Ледовое шоу. Материальную помощь получили все болеющие более 20 дней; родители первоклашек – на подготовку к школе. 

В 2022 году работники «Медтехники» побывали с экскурсиями в Турове –Лясковичах, в Парке истории «Сула», в городе Бресте и Брестской крепости.

Отчитываясь о важнейших направлениях деятельности профпервички в прошедшем году, Людмила Романюк также отметила выполнение всех 200 пунктов коллективного договора.

- Коллективный договор является стержнем социальной защиты работающих: именно здесь профсоюз способен проявлять себя как защитник интересов трудящихся, - подчеркнула профсоюзный лидер. - Есть коллективный договор - есть контроль его выполнения – есть профсоюзная организация! Именно через коллективный договор проходит решение вопросов оплаты труда, установления доплат, надбавок, премирование,  оказание материальной помощи и многое другое в жизни коллектива.

Лидер профкома обозначила перспективы общественной работы в 2023 году.

За долгий и плодотворный труд на профсоюзной стезе Людмила Романюк награждена нагрудным знаком к 115-летию Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

Наверх