Новости

Работодатель вознамерился переложить обязанность по выплате взносов в Фонд социальной защиты населения с себя на бывшего работника. В ситуацию вмешался профсоюз.

Мужчина более года отработал в частной компании. Как выяснилось, все это время наниматель не делал за него отчисления в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН). Это и иные нарушение стали поводом для увольнения.

Казалось бы, стороны разошлись мирно. И каково же было удивление бывшего работника, когда прежний работодатель потребовал, чтобы он самолично внес денежные средства на счет Фонда. Или же сделает это наниматель, однако мужчина возместит ему эти деньги.

Не понимая, как поступить в столь неординарной ситуации, человек обратился за помощью в Брестское областное объединение профсоюзов.

– Знаю, что в стаж для назначения трудовой пенсии засчитываются только те периоды работы, в течение которых производилась уплата взносов в ФСЗН, – размышлял обратившийся. – Если же у меня не наберется минимальный страховой стаж, то смогу претендовать только на социальную пенсию. А она, как известно, минимальная. Не хотелось бы из-за непорядочных работодателей лишаться государственного материального обеспечения в старости. А тем более идти в суд для выяснения отношений, кто должен платить, не хочется.

Главный правовой инспектор труда Брестского областного объединения профсоюзов Ирина Михнович сразу же успокоила бывшего работника частной компании.

– Согласно законодательству обязательные страховые взносы за работающих граждан перечисляют работодатели. Следовательно, у нанимателя нет законных оснований требовать возврата денежных средств, уплаченных в ФСЗН, или же заставлять работника сделать это лично, – расставила точки над i профсоюзный правовой инспектор. – Порядок и размеры уплаты взносов для обеспечения социальной защиты гражданина (пенсии, пособия) регулируются Законом от 15.07.2021 г. №118‑З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь».

Страховые взносы в Фонд социальной защиты населения – это обязательные регулярные отчисления с зарплаты и других доходов.
Уплачивать взносы обязаны:

Работодатель, если физлицо заключило с ним трудовой или гражданско-правовой договор, по которому оказываются услуги, выполняются работы, создаются объекты интеллектуальной собственности.
Физическое лицо самостоятельно. В этой категории: ИП, нотариусы, адвокаты, ремесленники; лица, ведущие самостоятельную профессиональную деятельность, которые уплачивают единый налог; а также оказывающие услуги в сфере агроэкотуризма; физлица – плательщики налога на профессио­нальный доход.
Галина СТРОЦКАЯ

Фото Александра ПОБАТА
© 1prof.by

https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/nanimatel-czelyj-god-ne-platil-vznosy-za-rabotnika-v-fszn/

 

Правительство Беларуси определило график переноса рабочих дней в 2026 году. Применить такую «рокировку» планируют лишь один раз – в середине весны. Рассказываем, как будем отдыхать и работать в наступающем году.

Начнем с приятной новости. Новый год для белорусов начнется с больших выходных. Нас ждет сразу 4 дня отдыха – с 1 по 4 января. Дело в том, что 1 и 2 января в стране официальные нерабочие дни, когда граждане отмечают Новый год. Праздники в 2026 году приходятся на четверг и пятницу, а следом идут традиционные выходные – суббота и воскресенье.

Таким образом, первые дни января будут посвящены исключительно отдыху, а не соблюдению производственных дедлайнов. Но это только для тех, кто трудится в формате классической пятидневки.

На второй январской неделе белорусы получат дополнительный выходной в среду, 7 января. Именно на эту дату приходится православное Рождество Христово.

В отличие от обычной практики, когда в месяце, как правило, 21 или 22 рабочих дня, в январе 2026 года трудится будем 19 дней, а отдыхать – 12, из них 9 обычных выходных и 3 праздничных дня.

Напомним, что в календарь праздничных нерабочих дней в 2026 году включены не только Новый год (1 и 2 января) и православное Рождество Христово, но и другие даты:

8 марта – День женщин;
21 апреля – Радуница по календарю православной конфессии;
1 мая – Праздник труда;
9 мая – День Победы;
3 июля – День Независимости (День Республики);
7 ноября – День Октябрьской революции;
25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество).
К сожалению, большинство красных дат календаря в 2026 году приходятся на стандартные выходные, потому дополнительных дней отдыха будет немного. К примеру, 8 марта выпадает на воскресенье, 9 мая и 7 ноября – на субботу.

По три дня подряд трудящиеся в Беларуси смогут отдыхать с 1 по 3 мая, с 3 по 5 июля и с 25 по 27 декабря, поскольку Праздник труда, День Независимости Республики Беларусь и католическое Рождество будем отмечать по пятницам.

Перенос рабочих дней в 2026 году запланирован всего 1 раз – весной. «Рокировка» рабочих и выходных дней позволит получить сразу 4 дня отдыха подряд – с 18 по 21 апреля (с субботы по вторник включительно).

Связано это с тем, что на вторник, 21 апреля, приходится Радуница по календарю православной конфессии. Рабочий день с понедельника, 20 апреля, переносится на субботу, 25 апреля.

Согласно производственному календарю, из 365 дней в 2026 году трудящиеся на пятидневке проведут на работе 254 дня, в том числе 8 предпраздничных. Отдыхать с таким графиком труда белорусы будут 111 дней, из них – 101 выходной и 10 праздников. При 40-часовой рабочей неделе расчетная норма рабочего времени составит 2024 часов, а при 35-часовой – 1770.

Те, кто трудится 6 дней в неделю, будут решать производственные задачи 304 дня в году, в том числе во время 9 предпраздничных смен. Нерабочий день у них всего 61, из них – 51 выходной и 10 праздников. Расчетная норма рабочего времени в этом случае равна 2019 часов при 40-часовом графике и 1765 часов при укороченной до 35 часов неделе.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото Дениса МИРОНЮКА 

https://1prof.by/news/stil-zhizni/belorusy-budut-rabotat-v-yanvare-2026-goda-19-dnej-a-skolko-otdyhat/

 

Это подчеркнул лидер отраслевого профсоюза во время посещения предприятия «МЕДФАРМИНВЕСТ», на котором он побывал сегодня вместе с председателем Минского областного комитета БПРЗ Ольгой Катовой.

Вячеслав Шило также отметил, что увеличение профчленства и наличие прочного колдоговора играют основную роль в защите трудовых и социально-экономических прав работников.

– Большое количество членов профсоюза и прочное социальное партнерство, закрепленное коллективным договором, позволяет выработать общую позицию по важным вопросам, – отметил Вячеслав Шило.

Председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения также обратил внимание на позитивную динамику роста числа членов профсоюза в организациях негосударственной формы собственности в текущем году. Это, по его словам, свидетельствует о повышении роли профсоюза в трудовых коллективах и системной работе отраслевого объединения в целом.

– Позиция нанимателей, которые активно поддерживают принципы социального партнерства, повышает мотивацию профсоюзного членства и укрепляет имидж профсоюза, в свою очередь добавила Ольга Катова.

В целом, предоставление социальных гарантий и улучшение условий труда напрямую зависят от сильной профсоюзной организации: чем больше членов профсоюза, тем прочнее его позиции. Профсоюз не просто защищает права каждого работника, а прежде всего является опорой для всех трудящихся.

Ожидается, что диалог с руководством и профактивом УП «МЕДФАРМИНВЕСТ», состоявшийся в рамках визита, послужит основой для подписания коллективного договора, который будет учитывать интересы обеих сторон.

Подготовка к Новому году часто превращается в марафон дел, стрессов и бессонных ночей: нужно закрыть рабочие вопросы, сдать все отчеты, купить подарки, подготовить стол или даже праздничную программу. Правильная подготовка к празднику без спешки помогает сохранить энергию и радость. Главное - не "успеть все", а организовать процесс, чтобы почувствовать праздник по-настоящему.

Этап 1: Планирование декабря - залог спокойного праздника

Самое первое, с чего стоит начать, - это продуманный план подготовки к Новому году. Начните с определения приоритетов. Выделите то, без чего праздник не состоится (например, еда и близкие люди), то, что нужно сделать перед новым годом. И откажитесь от лишних дел, которые не приносят радости.

Напишите свой новогодний чек-лист: подарки, еда, украшения, уборка, встречи, наряды. Это позволит увидеть общую картину и снять тревогу.

Этап 2: Подарки и бюджет без хаоса

Записывайте идеи заранее. Выпишите всех, кому собираетесь дарить подарки, определите бюджет для каждого и не превышайте его; заведите "экстренный набор" из универсальных подарков - хороший чай, красивая свеча, книга; дарите эмоции: сертификаты на товары и услуги, впечатления (например, билет для совместного или отдельного похода на мероприятие или в любое место отдыха в дни каникул); не стремитесь быть идеальными и угодить каждому. Покупайте подарки заранее, лучше онлайн.

Этап 3: Меню без паники

Планируйте меню с учетом реальных возможностей, используйте полуфабрикаты и заготовки. Часть кушаний можно приготовить заранее, например, салаты, закуски или десерты.

Соблюдайте принцип "чем проще, тем вкуснее". Сначала выберите простые и любимые всей семьей блюда, так называемые "беспроигрышные", они есть у любой хозяйки. Если хотите поэкспериментировать, то это тоже лучше делать заранее.

Этап 4: Дом, уют и атмосфера

Минимализм вместо "марафона уборки". Достаточно навести порядок там, где вы, ваша семья и гости будете отдыхать. Убирайте дом по частям, не все сразу.

Украшать дом лучше тоже постепенно, хотя можно выбрать для этого определенный день. Начинайте с одного элемента: гирлянды, свечи, венок. Еще лучше - украшать дом совместно с членами вашей семьи. Это может стать вашей новой новогодней традицией. Не стремитесь к журнальному идеалу - важно, чтобы атмосфера была живой. Пусть дом станет местом, где пахнет корицей, играет музыка и царит тепло. Такие мелочи превращают декабрь в маленькое чудо. Новогодний плейлист, мандариновый аромат, свечи создадут настроение без лишних трат.

Этап 5: Как не выгореть перед праздником

Основные причины предновогоднего выгорания - давление ожиданий и перегрузка задачами, иногда такая, что не остается времени на отдых и полноценный сон (отчеты, выполнение плана, корпоративы и т.д.). А тут еще подготовка к праздникам, которая превращается в дополнительную нагрузку.

Чтобы встретить Новый год без стресса, психологи советуют останавливаться и восстанавливать силы. Делайте паузы, дышите, гуляйте. Даже короткие 10-минутные перерывы снижают уровень кортизола и улучшают концентрацию. Просто посидите в тишине, сфокусировавшись на дыхании, ощущениях и звуках вокруг. Дозируйте социальные контакты. Необязательно быть на каждом корпоративе.

Этап 6: Праздничное настроение без давления

Чтобы праздник удался, создавайте личные традиции. Вечер при свечах, письмо себе в будущее, просмотр любимого фильма - все это возвращает ощущение тепла. Запишите хотя бы три вещи, за которые благодарны уходящему году, - это значительно улучшит ваше эмоциональное состояние.

Новогодние праздники не случайно являются семейными - потому что они не про красивые фото для соцсетей, а про живые чувства. Помните: хорошо не когда все "идеально", а когда вы чувствуете радость жизни. Пусть ваш список новогодних дел будет легким, а праздничные дни - спокойными и вдохновляющими.

***

Когда лучше начинать подготовку к Новому году?

Эксперты по тайм-менеджменту рекомендуют начинать планирование за 3-4 недели до праздника, чтобы равномерно распределить нагрузку и избежать декабрьской гонки.

Как не сойти с ума из-за дел в декабре?

Разделите задачи на небольшие этапы. Это уменьшит стресс и поможет сохранить силы.

Что делать, если не успеваю купить подарки?

Психологи советуют выбирать цифровые подарки и сертификаты на товары/услуги - они так же ценны, но не требуют длительного поиска.

Как не потратить все деньги перед праздником?

Используйте разделение бюджетов затрат по категориям и фиксируйте траты. Исследования показывают, что люди, контролирующие расходы через приложения, снижают риск перерасхода.

Как избежать предновогоднего выгорания?

Восстановить силы помогают регулярные короткие паузы, снижение количества социальных контактов и отдых.

Как вернуть себе новогоднее настроение?

Работают простые ритуалы: музыка, запахи, огоньки, фильмы, свечи. Исследования в области аффективной психологии доказывают, что сенсорные ассоциации усиливают эмоциональную вовлеченность в праздничную атмосферу.

Помните, что Новый год - не состязание, а повод остановиться и порадовать себя.

4 декабря 2025 г. с 10:00 до 12:00 председатель Гомельского областного объединения профсоюзов Елена Владимировна Кличковская проведет прямую телефонную линию и личный прием граждан.

Высказать предложения и задать вопросы в ходе прямой телефонной линии можно по номеру 8 (0232) 32-91-71.

В этот же день Елена Кличковская проведет личный прием граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, их представителей и представителей юридических лиц.

Прием пройдет с 10:00 до 12:00 в здании Дома профсоюзов по адресу: г. Гомель, ул. Советская, 29.

Обращаем внимание, что личный прием проводится по предварительной записи по номеру телефона 8(0232) 32-91-71.

Возможность погулять по дворцово-парковому ансамблю в Жиличах Бобруйского района, которую сравнивают с резиденцией французских королей, подарил профком.

– Это путешествие стало не просто экскурсией, а настоящим приключением, наполненным тактильными открытиями, живыми эмоциями и погружением в историю. Дворец – один из самых красивых памятников архитектуры Беларуси XIX века. Когда-то он принадлежал знатному роду Булгаков, а сегодня стал местом, где оживает история, – рассказала председатель профкома Лидия Гавриленко.

По прибытию участники смогли прикоснуться к старинным колоннам, ощутить фактуру стен, услышать рассказ о роскошных балах и жизни дворянства. Подробное описание предметов интерьера и декораций позволили составить общее впечатление об историческом наследии. Участники экскурсии посетили различные комнаты, балльный зал, обеденную, зимний сад и каплицу.

Гомельчане также посетили город Бобруйск, который входит в число десяти крупнейших городов Беларуси и привлекает туристов неповторимым колоритом.

– Такие мероприятия делают жизнь более насыщенной и интересной жизнь коллектива. В планах – новые путешествия, ведь в Беларуси так много мест, где история оживает и становится ближе, - подчеркнула Лидия Гавриленко.