Гомельская областная организация Белорусского
профсоюза работников здравоохранения

246050, г. Гомель, ул. Советская, 29
prof_zdr@mail.gomel.by
+375 (232) 32-95-21, 26-34-53, +375 (29) 661-88-72
тел/факс. 32-95-24

Новости

ФПБ запустила республиканский проект «ЧИСТО! ПРОФ! СОЮЗ!». Где наводят порядок участники субботнего марафона?

О старте цикла трудовых акций, приуроченных к Празднику труда и Году благоустройства, Федерация профсоюзов Беларуси объявила 5 апреля. Причем не словом, а сразу делом: представители ФПБ, ее членских организаций и региональных объединений, а также представители профсоюзных первичек сегодня работают на 200 объектах по всей стране. Представители республиканского комитета БПРЗ трудились на благоустройстве профсоюзной базы отдыха в Ратомке.

В частности, сегодня в центре внимания национального профцентра – преимущественно здравницы. От здания штаб-квартиры ФПБ на объекты отправился самый многочисленный трудовой десант. Профсоюзный актив работает в туристическом комплексе «Лесное озеро» на Брестчине и на производственной базе «Фаниполь» в Минской области.

Такие же профсоюзные трудовые десанты трудятся и в других регионах страны.

– Федерация профсоюзов Беларуси вместе с отраслевыми профсоюзами приступила к акции «ЧИСТО! ПРОФ! СОЮЗ!». Работы направлены на то, чтобы создать более современные условия для отдыхающих и туристов, которые прибывают в нашу страну, а также для наших граждан, членов профсоюза, которые, хорошо поработав на производстве, имеют возможность и хорошо отдохнуть, восстановить силы и вернуться на свое предприятие, – заявил Юрий Сенько.

Он уточнил, что в целом ФПБ в текущем году запланировала 350 мероприятий по благоустройству и модернизации объектов инфраструктуры профсоюзных баз санаторно-курортного и туристического назначения.Уточним, сегодняшний субботник – это лишь начало. «Чисто! Проф! Союз!» – проект долгосрочный. На протяжении апреля профактивисты будут наводить порядок на территории предприятий и организаций, населенных пунктов, зон отдыха, в местах воинской славы, оздоровительных лагерях, высаживать скверы и восстанавливать лес. Ограничений по масштабам и формату нет. Фронт работ определяют потребности того или иного региона.

Как подчеркнул председатель ФПБ Юрий Сенько, масштабный проект, посвященный чистоте и порядку на земле, объединит участников профдвижения всей страны.

– Акция, посвященная наведению порядка на земле, сегодня проходит по всей стране. Присоединились и наши первичные профсоюзные организации. В течение апреля мы планируем охватить более тысячи объектов, – рассказал лидер национального профцентра.

Представители Республиканского комитета БПРЗ сегодня работали на благоустройстве территоритории оздоровительной базы ФПБ «Ратомка». Работники комитета очищали территорию от прошлогодних листьев и опавших веток.

Как отметил лидер отраслевого профсоюза здравоохранения Вячеслав Шило, субботник – это вклад профсоюза и его членов в общее благо, демонстрирующий их социальную ответственность, это общее дело, которое сплачивает трудовые коллективы и укрепляет профсоюзную солидарность.

— Наш профсоюзный субботник «ЧИСТО! ПРОФ! СОЮЗ!» — это, по сути, настоящая, как говорят в Беларуси, толока, когда мы все вместе, дружно и сообща, трудимся на общее благо наших учреждений здравоохранения, нашей страны. Эта белорусская традиция совместного труда подчеркивает наше единство и стремление сделать наши рабочие места, окружающую среду лучше, чище и комфортнее для всех.

Как и в старину, когда толокой строили дома и помогали друг другу, сегодня мы толокой приведем в порядок наши больницы и поликлиники.  Вячеслав Шило подчеркнул, что совместный труд и помощь друг другу усиливают чувство единства и солидарности среди членов профсоюза.
– Это общее дело сплачивает трудовые коллективы и укрепляет профсоюзную солидарность. Возможность поработать вместе в неформальной обстановке, пообщаться и укрепить командный дух. Благодарю всех, кто уже присоединился и планирует принять участие. Вместе мы – сила!

 
Дважды первые: Гомельская областная организация БПРЗ стала победителем по итогам работы в 2024 году среди обкомов отраслевого профсоюза

Первое место гомельский отраслевой профсоюз завоевал и по итогам смотра-конкурса на лучшую постановку физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в 2024 году.

Дипломы 1 степени председателю Гомельской областной организации БПРЗ Надежде Зиминой вручил председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения Дмитрий Шило.

Награждение победителей состоялось на I пленуме Республиканского комитета БПРЗ в Минске.

В работе пленума БПРЗ принял профактив здравоохранения Гомельской области. На заседание были приглашены начальник главного управления Гомельского облисполкома Сергей Белый, член Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь восьмого созыва от Гомельской области, Людмила Сапего, работники аппарата обкома отраслевого профсоюза, руководители и председатели первичных профсоюзных организаций медучреждений региона.

Главный вопрос на повестке дня касался реализации решений X Съезда Федерации профсоюзов Беларуси, VIII съезда Белорусского профсоюза работников здравоохранения и задачах на 2025 год. С докладом на эту тему выступил председатель БПРЗ Вячеслав Шило.

Также были утверждены изменения в составе Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения и составе президиума Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения. Также дипломами были отмечены за 2 место — Брестская областная организация БПРЗ, за 3 место — Витебская областная организация БПРЗ.

— Мы благодарим за высокую оценку нашей работы. Мы продолжим стоять на страже законных прав и интересов наших членов профсоюза, улучшать условия труда работников здравоохранения, - отметила председатель Гомельского обкома Надежда Зимина.

Почетной грамотой РК БПРЗ награждена член профсоюза, генеральный директор Гомельского ТП РУП «Фармация» Людмила Сапего,

грамотой БПРЗ – председатель первичной профсоюзной организации Гомельской областной детской клинической больницы.

Юбилейными медалями «120 год прафсаюзнаму руху Беларусі» отмечены заведующая отделом организационной работы Гомельской облорганизации БПРЗ Валентина Клопова и председатель профсоюзной первички РНПЦ радиационной медицины и экологии человека Виктория Телепнева.

Сегодня гомельский профсоюз медиков объединяет более 190 первичек организаций и предприятий сферы здравоохранения Гомельской области государственной и частной формы собственности.

Как обеспечиваются рост доходов населения, покупательская способность и дополнительные гарантии, обсудили на Нацсовете

Заседание Национального совета по трудовым и социальным вопросам состоялось 3 апреля. Представители правительства, профсоюзов и нанимателей проанализировали выполнение трехсторонних обязательств за 2024 год.

Напомним, что договоренности социальных партнеров закреплены в Генеральном соглашении. Прошлый год стал итоговым в реализации документа на 2022-2024 гг. А в начале нынешнего сопредседатели Нацсовета подписали новое Генеральное соглашение на очередной трехлетний период, на 2025-2027 гг. В нем сохранены все не утратившие значимости и актуальности, проверенные временем, основные положения из предыдущего документа и включен ряд новаций, отвечающих запросам экономики и общества. Среди них – договоренности, направленные на решение такой важной для страны задачи, как повышение престижа рабочих профессий и сокращение дефицита кадров, привлечение и закрепление на рабочих местах молодежи и опытных высококвалифицированных специалистов. В целом заложенные в Генеральном соглашении нормы тесно увязаны с показателями Программы социально-экономического развития на пятилетку и создают условия для реализации обозначенных главой государства основных направлений развития страны.

Как подчеркнул председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько, вопросы, вынесенные на повестку дня первого в этом году заседания Нацсовета, имеют важное значение для дальнейшего движения вперед. Он также выразил убежденность, что принятые решения в том числе будут способствовать выполнению трехсторонних соглашений в долгосрочной перспективе. И в этом смысле крайне важно, какой задел уже удалось создать.

Социальные ориентиры

Как было озвучено, экономика страны сохранила положительные тенденции, а по ряду векторов идет с опережением. К примеру, задача по объему ВВП решена с плюсом к прогнозному показателю: при задании темпа роста в 103,8% фактически достигнуто 104%, что выше среднемировых значений. Показатель инфляции составил 5,2% при прогнозе не более 6%. И это один из самых низких уровней инфляции в регионе.

– Результаты выполнения Генерального соглашения показывают очень хорошую динамику по большинству показателей. И важно, что это не просто сухие цифры. Сегодня каждый на себе ощущает результаты их выполнения в части стабилизации инфляционных процессов, обеспечения социальных обязательств, – констатировала в своем выступлении со стороны профсоюзов заместитель председателя ФПБ Татьяна Филимонова.

Она отдельно подчеркнула: в Беларуси не допущено снижение уровня жизни населения, сохранена покупательская способность пенсий, пособий и заработной платы. Значительно увеличено бюджетное финансирование здравоохранения, образования и науки, социального обеспечения, культуры и спорта.

Ежеквартально с учетом индекса потребительских цен в стране рассчитывался бюджет прожиточного минимума, четырежды повышались государственные пособия семьям, воспитывающим детей. А рост реальных располагаемых денежных доходов населения превысил ожидания почти втрое. Стояла задача увеличить реальные доходы на 3,5%, на самом деле рост составил 9,7%.

Традиционно основным драйвером роста стала оплата труда. За прошлый год в целом по Беларуси номинальная начисленная среднемесячная зарплата увеличилась на 19,4%, реальная – на 13%. В 8 раз сократилось количество организаций, в которых начисленный заработок составляет менее 150% минимальной зарплаты.

При этом заместитель председателя ФПБ обратила внимание социальных партнеров: еще остаются некоторые вопросы по зарплате бюджетников. За прошлый год она повысилась на 17,4%. Однако заложенный в Генеральном соглашении уровень соотношения со средней зарплатой по стране пока в полном объеме не достигнут. В январе-декабре 2024 г. он составлял 76,7% против запланированных 80%. Есть вопросы и по соотношению средней пенсии по возрасту со средним заработком.

Обеспокоенность также вызывают еще имеющие место случаи несвоевременной выплаты зарплаты. За прошлый год профсоюзы выявили 269 фактов несоблюдения сроков расчета с работниками. По сравнению с прошлыми годами статистика, безусловно, улучшилась, причем значительно. Однако вопрос остается на контроле.

Положительный минус

Важный аспект – уровень безработицы. Положительная тенденция сохранилась: показатель продолжает снижаться. Рассчитанный по методологии Международной организации труда за 2024 г. он составил всего 3% от численности рабочей силы и по сравнению с предыдущим значением сократился еще на 0,5 процентного пункта. Для сравнения: предельный норматив, закрепленный в Генеральном соглашении, не превышает 5%.

И еще два результативных факта: с конца прошлого года наметилась тенденция увеличения численности занятого в экономике населения, также вырос коэффициент замещения кадров.

Работать, впрочем, еще есть над чем, проблема кадрового дефицита на данном этапе остается на повестке дня социальных партнеров.

По согласию работника и согласованию с профсоюзом

По инициативе ФПБ на заседании Нацсовета также обсудили практику применения Указа «О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях».

Напомним, что обязательным требованием при принятии нанимателем такого решения является согласование с профсоюзами. Прежде всего они обращают внимание руководителей предприятий на то, что увеличении количества сверхурочных работ должно иметь производственное и экономическое обоснование и не может нарушать установленные законодательством нормы ежедневного и еженедельного отдыха. Со своей стороны профсоюзы также рекомендуют нанимателям вводить дополнительные бонусы и гарантии трудящимся сверхурочно работникам.

Наталья КОВАЛЕВА

Фото Валерия КАРТУЛЯ

Источник — 1prof.by

Соревнования по плаванию на Кубок ректора ГомГМУ при поддержке Белорусского профсоюза работников здравоохранения стартовали в Гомеле

етвертый год подряд лучших пловцов среди студентов-медиков Беларуси и России 3-4 апреля будет принимать Дворец водных видов спорта.

На открытии турнира ректор Игорь Стома отметил не только значимость спорта в жизни будущих медиков, но и то, как важно поддерживать дух дружбы и взаимопомощи между университетами.

В турнире заявлены спортсмены 1999 года рождения и моложе. Действует правило одного старта, победители будут определены в личном и командном первенствах.

Сегодня спортсменов и сотни болельщиков ожидала насыщенная спортивная программа, представленная различными стилями плавания: брасс, вольный стиль, баттерфляй, комплексное плавание. Завтра состоятся финальные заплывы и награждения. После соревнований состоится вечер дружбы студентов. Яркое спортивное событие несколько лет назад инициировал ректор Гомельского государственного медицинского университета Игорь Стома. Идею финансово поддержал Белорусский профсоюз работников здравоохранения.

Председатель Гомельской областной организации БПРЗ Надежда Зимина приняла участие в торжественном собрании ко Дню единения народов Беларуси и России

На праздничном мероприятии в общественно-культурном центре г.Гомеля были представлены совместные творческие, культурные, патриотические проекты Гомельской области с российскими регионами, шла речь и о достижениях сотрудничества в разных сферах, планах двустороннего партнерства.

 

К слову, областная организация отраслевого профсоюз имеет давние, тесные связи с Курской областной организацией профсоюза работников здравоохранения. В 2023 году соглашение о сотрудничестве подписано с Тверской организацией ПРЗ РФ.

– Сегодня мы обменялись поздравлениями с коллегами из России. В наших странах профсоюзная поддержка играет важную роль в обеспечении достойных условий труда, защиты прав и интересов работников здравоохранения. Наши профсоюзы активно участвуют в решении таких актуальных вопросов, как повышение заработной платы, развитие наставничества, поддержка молодежи, — подчеркнула Надежда Зимина. - Благодаря договоренностям происходит обмен опытом и внедрение лучших практик профсоюзной работы. Совместные инициативы укрепляют наши связи и способствуют развитию профессиональной солидарности

Если в трудовой книжке неправильно указана фамилия работника, а организация, в которой сделали запись, уже не существует, что делать?

Как пояснила главный правовой инспектор труда Витебской областной организации отраслевого профсоюза Алина Королева, в случае обнаружения пропущенной записи, а также неправильной, неточной (неполной) записи, внесенной в трудовую книжку работника, она дополняется и (или) исправляется нанимателем, допустившим ошибку. На случай, если это невозможно в силу объективных причин, также предусмотрен определенный порядок.

– Допускается внесение указанных записей нанимателем по новому месту работы на основании соответствующих документов (пункт 53 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках»), – уточнила профсоюзный юрист.

В случае реорганизации организации исправление в неправильную, неточную (неполную) запись, внесенную в трудовую книжку, а также пропущенную запись вносит правопреемник, а в случае ликвидации организации – наниматель по новому месту работы или по месту работы, где была внесена последняя запись в трудовую книжку, на основании соответствующих документов (пункт 54 указанной Инструкции).

Наверх