Новости

Председатель профкома Светлогорской ЦРБ Иван Палочка совместно с инженером по охране труда Ириной Божок провели внеплановый инструктаж по охране труда для работников станции скорой медицинской помощи.

Сотрудникам напомнили:

-правила безопасного перемещения пациентов;

-нормы использования спецтехники;

-действия при ЧП.

Особый акцент сделан на защите медработников от агрессивных пациентов и профилактике профессиональных заболеваний, отметил Иван Палочка.

Белорусский профсоюз работников здравоохранения расширил программу туризма для членов профсоюза. В первом полугодии 2025 года организациями отраслевого профсоюза всех уровней было организовано 989 туристско-экскурсионных мероприятий для членов БПРЗ. Это на 173 мероприятия больше в сравнении первым полугодием предыдущего года.

В мероприятиях приняли участие более 33 тыс. членов профсоюза. Возросло также и количество побывавших в путешествии с профсоюзом по сравнению с аналогичным периодом прошлого года более, чем на 4 тыс. человек. Общий охват составил 10,9% от общего числа работающих членов профсоюза. Расходы на туристско-экскурсионную деятельность превысили 3 млн рублей. Особую активность в мероприятиях проявили студенты и учащиеся медицинских учреждений образования.

Профсоюз также отмечает положительную тенденцию участия первичных профсоюзных организаций негосударственной формы собственности. Среди них ЧУП по оказанию услуг «Леда-Мед», «Фитос-А», Брестский филиал «ЛОДЭ», ООО «БелВитунифарм», ООО «ВитаФармМаркет», ООО «Гринрозница», «ДКМ-Фарм», МЦ «Нордин», «Медвайз», «Фармико», «Экомедсервис».

Гостей встретили яркой постановкой в исполнении юных участниц образцового хореографического ансамбля "Ранак".

Заместитель генерального директора предприятия Руслан Немерюк подчеркнул значимость визита молодых профсоюзных лидеров.

Экскурсия по предприятию началась со знакомства с цехом по производству нетканых материалов.  Да-да! Именно так делается всем известный спанбонд — любимый материал всех дачников, который используется для покрытия теплиц и плодоовощных культур на грунте.  Материал изготавливается из расплава полимера фильерным способом.

Экскурсия для участников форума продолжилась в цехе по производству трёхслойный полимерной плёнки.

Проект реализован в рамках инвестиционной программы развития ОАО "СветлогорскХимволокно". Мощность линии 4 тысячи тонн в год.

Мнением о молодежном форуме поделилась Мария Шалобасова, председатель первичной профсоюзной организации студентов ГомГМУ:

- Для меня профсоюзный форум - это возможность расширить свой кругозор. Мы собираемся вместе, чтобы каждый уточнил свой вектор движения, еще раз обозначил для себя те ценности, которые являются основополагающими для развития и процветания нашей страны.

Председатели Республиканского и Минского городского комитетов Белорусского профсоюза работников здравоохранения обсудили с представителями частной организации здравоохранения ключевые вопросы профсоюзного членства и коллективно-договорных отношений.

– Коллективный договор является основой стабильности и уверенности для каждого сотрудника, отметил лидер отраслевого профсоюза Вячеслав Шило. – Наша задача – постоянно совершенствовать его, чтобы он отражал реальные потребности работников и защищал их права. Открытый диалог между работниками и руководством – ключ к успешному решению всех возникающих вопросов.

Георгий Будревич в свою очередь подчеркнул важность вовлеченности сотрудников в профсоюзную деятельность:

– Участие каждого работника в нашем движении усиливает наши позиции. Мы можем добиться значительных изменений и улучшений в условиях труда только вместе, – подчеркнул он.

Из них 246 были направлены в профсоюзные организации во втором квартале, рассказала, подводя итоги работы с обращениями главный правовой инспектор труда БПРЗ Татьяна Диско. Наибольшее количество обращений касалось вопросов оказания материальной помощи – 207. Удовлетворено 206 обращений, общая сумма оказанной помощи составила порядка 70,4 тыс. рублей.

Татьяна Диско также сообщила, что 30 обращений (12%) касались социально-экономических прав и гарантий работников, включая вопросы заработной платы, трудоустройства, режима работы и охраны труда, 9 обращений (4%) касались прочих вопросов, в том числе работы профорганов и других тем.

– При рассмотрении поступивших письменных обращений формальный подход не допускается. Эта работа остается приоритетным направлением деятельности нашего профсоюза, – подчеркнула профсоюзный юрист. – Так, 14 письменных обращений или 36% от количества обращений, не касающихся вопросов выделения матпомощи рассмотрены с выездом на место.

В качестве одного из примеров Татьяна Диско привела обращения фельдшера выездной бригады одной из станций скорой медицинской помощи Минского областного центра скорой медицинской помощи по вопросу соблюдения законодательства о труде, об охране труда.

Профсоюзные специалисты выяснили, что работник не был ознакомлен с Правилами трудового распорядка, нанимателем не были соблюдены условия контракта с работником в части обеспечения здоровых и безопасных условий труда и предоставления гарантий и компенсаций в связи с вредными и (или) опасными условиями труда, невыполнение требований по укомплектованию бригад СМП, а также нормативных правовых документов, касающихся обеспечения работника комплектами специальной одежды. Кроме того, наниматель не выполнил также прописанные в контракте требования по укомплектованию бригад СМП, установленных постановлением №2 Минздрава «О вопросах организации деятельности службы СМП» и фельдшер работала одна в бригаде.

– Специалистами Минской областной организации БПРЗ подтверждены нарушения законодательства о труде, условий коллективного договора, трудового договора в отношении работника, – рассказала главный правовой инспектор труда БПРЗ Татьяна Диско. – По требованию работника заключенный контракт был расторгнут с выплатой минимальной компенсации в размере трех среднемесячных заработков, что составило около 6,7 тыс. рублей.

Повышенное внимание специалистами отраслевого профсоюза уделяется рассмотрению коллективных обращений. При этом, упомянула Татьяна Диско, бывают, случаи, когда обращение поступает от имени одного заявителя, но впоследствии выясняется, что нарушение трудовых и нарушение социально-экономических прав коснулось нескольких работников.

В частности, специалистами Гомельской областной организации БПРЗ рассмотрено обращение работника одного из учреждений здравоохранения Мозыря. В ходе мониторинга полноты оплаты заработной платы фельдшерам (заведующим) здравпунктов представители отраслевого профсоюза установили, что работникам не была установлена надбавка, полагающаяся им в соответствии с постановлением №52 Минздрава «Об оплате труда медицинских и фармацевтических работников.

В итоге, на основании выданной профсоюзом рекомендации, наниматель сделал перерасчет заработной платы указанным работникам и им были доначислены более 8,9 тыс. рублей.

Больше всего письменных обращений, поступило в Гродненскую – 94 и Витебскую областные организации профсоюза – 72. По количеству рассмотренных обращений, требующих разъяснений лидирует Республиканский комитет БПРЗ – 18, Минской городской организацией отраслевого профсоюза рассмотрены 7 обращений. Специалистами Минской и Гомельской областными организациями – по три обращения, Брестской, Витебской, Гродненской и Могилевской областными организациями – по два.

Девять обращений поступили через межотраслевой мониторинговый центр ФПБ, запустивший в мае «горячую линию» для граждан. Обращения, поступающие через этот канал, рассматриваются в сокращенные сроки – до 5 рабочих дней, согласно инструкции ФПБ.

В Мозырский медицинский колледж документы абитуриенты подают из разных городов, включая областные центры. Многие приходят с целевыми направлениями и впечатляющими баллами аттестата, что подтверждает серьезность их намерений и качество подготовки.

Учреждение образования предлагает три востребованные специальности для выпускников 11-х классов:

-«Лечебное дело»

-«Сестринское дело»

-«Медико-диагностическое дело»

Выпускники 9-х классов могут выбрать из двух направлений:

-«Сестринское дело»

-«Лечебное дело» – эта специальность традиционно пользуется огромной популярностью. Уже сейчас можно говорить о конкурсе 1,5 человека на место.

Подробнее в сюжете корреспондентов телеканала "Мозырь" https://www.youtube.com/watch?v=qWApuTR-Nt4