Новости

Каждый желающий может внести свои предложения по совершенствованию ситуации на потребительском рынке или сообщить об отсутствии товаров, недостаточный их ассортимент, значительное повышение цены на товары и услуги или их ненадлежащее качество.

Жители области и города над Сожем могут обращаться в областное объединение профсоюзов по адресу: г. Гомель, ул. Советская, 29, а также по номеру телефона в Гомеле: 8 (0232) 25-34-87.

Свои вопросы можно задать с 11:30 до 20:30.

В сельхозпредприятии «Калининский» Добрушского района чествовали первых тысячников в уборке урожая. Среди тех, кто вносит свой весомый вклад в хлебный каравай страны, – Андрей Варганов водитель скорой медпомощи из Добрушской ЦРБ.

Не первый год подряд на время уборочной кампании он берет трудовой отпуск, переквалифицируется в механизатора и активно помогает команде на полях.

Экипаж, в котором Андрей Варганов трудится помощников комбайнера, уже намолотил более 1000,2 тонны зерна на полях ОАО «Калининский». Впереди – еще много работы.

Чествование отличившихся аграриев состоялось при участии председателя Добрушского районного профсоюза АПК Ольги Мельниковой и председателя профкома Добрушской центральной районной больницы Ольги Лычковской. Лидер первички ЦРБ выразила слова благодарности коллеге и поздравления, вручила подарок и денежное поощрение:

– Поздравляем не только Андрея Варганова, но и всех участников уборочной кампании за их трудовой подвиг! Желаем дальнейших успехов, отличного настроения и крепкого здоровья! ????????

Лидер Белорусского профсоюза работников здравоохранения Вячеслав Шило вместе с председателем Витебского областного комитета БПРЗ Владимиром Плыткевичем посетили сегодня Браславский район, где встретились с передовиками СПК «Маяк Браславский».

– Приоритетные цели пятилетки качества – это всесторонние преобразования, направленные на повышение качества жизни, конкурентоспособности экономики и совершенствование общественных отношений. Особенно важно, что развитие касается и системы здравоохранения, которая, вместе с аграрным сектором, играет ключевую роль в обеспечении благополучия нашего общества, – отметил Вячеслав Шило.

В разгар уборочной кампании Вячеслав Шило вместе с председателем Витебского областного комитета БПРЗ Владимиром Плыткевичем, посещая Браславский район и чествуя  передовиков СПК «Маяк Браславский», особо подчеркнули значимость поддержки аграриев в период активных полевых работ.

В знак благодарности за добросовестный труд лидер отраслевого профсоюза вручил пяти передовикам жатвы СПК «Маяк Браславский» подарочные сертификаты от отраслевого профсоюза.

Также сегодня Вячеслав Шило и Владимир Плыткевич посетили Опсовскую амбулаторию врача общей практики (АВОП).

Здесь профсоюзные лидеры ознакомились с условиями труда медицинских работников и организацией оказания медицинской помощи местному населению и участникам уборочной кампании.

Особое внимание было уделено вопросам оснащенности амбулатории современным оборудованием, обеспечению кадрами, своевременному обновлению материально-технической базы и повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала.

В ходе визита было подтверждено важное взаимодействие между медицинскими учреждениями и сельскохозяйственными предприятиями в обеспечении здоровья работников аграрного сектора и устойчивого развития региона.

Подарочные сертификаты из рук Вячеслава Шило также получили и пятеро лучших медработников амбулатории, активно принимающие участие в помощи хлеборобам.

Всего с начала активной фазы уборочных работ более 120 медицинских работников учреждений здравоохранения области посетили сельхозпредприятия и выехали на жатву.

Забота о здоровье комбайнеров и всех, кто трудится на жатве, – это значимая часть вклада работников здравоохранения в реализацию задач пятилетки.

Главный правовой инспектор труда Брестского обкома БПРЗ Сергей Постолюк рассказал, что такой свободный день может быть предоставлен в случае, если работник предупрежден о сокращении его должности и расторжении трудовых отношений по п.1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь.

– Согласно части 8 статьи 43 Трудового кодекса Республики Беларусь в течение всего срока предупреждения работнику предоставляется один свободный день в неделю без сохранения заработной платы, а по договоренности с нанимателем – с сохранением заработной платы, – рассказал Сергей Постолюк. – Вопрос оплаты такого дня может быть предусмотрен в коллективном договоре организации.

Также профсоюзный юрист отметил, что если коллективным договором предусмотрен более длительный срок предупреждения, то указанный день предоставляется каждую неделю независимо от продолжительности этого срока.

– Однако данный день может быть использован работником только для решения вопроса о самостоятельном трудоустройстве у других нанимателей, – уточнил Сергей Постолюк. – На практике настоящая норма нередко применяется в качестве права работника, а не обязанности сторон, то есть при наличии желания работника работать полную неделю наниматели допускают работника к работе без предоставления указанного дня.

Сотруднику одного из учреждений здравоохранения Витебщины при назначении пенсии в феврале этого года не учли в общий трудовой стаж порядка 5 лет, когда он работал в организации частной формы собственности. Витебчанин обратился в профсоюз.

Дело осложнялось тем, что данная частная организация была ликвидирована в 2022 году. Тем не менее запись о приеме на работу и увольнении имелась в трудовой книжке. Наниматель, у которого на тот момент работал будущий пенсионер, обратился за уточнением сведений в государственный архив. Но документы о периоде работы в исчезнувшей фирме, размере заработной платы и регулярности ее выплаты там отсутствовали. Надежда отстоять справедливость таяла. Отчаявшийся мужчина обратился в профсоюз.

Выяснять подробности дела взялась главный правовой инспектор труда Витебской областной организацией Белорусского профсоюза работников здравоохранения, Алина Королёва, которая поверила в успех. Она помогла истцу составить в суд заявление об установлении факта получения заработной платы в частной фирме. Опытный юрист помогла составить запрос в Витебский областной фонд социальной защиты населения, откуда сообщили, что частный наниматель на протяжении 5 лет (за исключение 2-х месяцев) уплачивал обязательные страховые взносы – компания платила их за всех работников, в том числе и за героя нашей публикации. Профсоюзный юрист пригласила в суд свидетеля – работника частной фирмы, который подтвердил, что мужчина действительно наравне со всеми получал зарплату. Этот факт помогла подтвердить и справка о размере зарплате для МРЭК, которую в некоторый период проходил истец для назначения пенсии по инвалидности. По запросу, составленному юристом, дубликат этой справки был прикреплен к делу.

Суд, состоявшийся 16 июля, учел все факты, представленные профсоюзным юристом, и вынес решение 5 лет работы в частной компании витебчанину засчитать в общий стаж работы, что, несомненно, повлияло на увеличение размера пенсии.

Источник: газета  «Беларускі Час», Татьяна СОЛОВЬЕВА

Первой точкой маршрута стала легендарная фабрика «Коммунарка», известная далеко за пределами Беларуси своим вкуснейшим шоколадом.

Участники ознакомились с современным производственным процессом, увидели, как рождаются знаменитые сладости, а завершилось посещение фабрики вручением каждому участнику сладкого сувенира — фирменных конфет.

Далее путь лежал в уникальный Музей Великой Отечественной войны. Это место произвело неизгладимое впечатление масштабностью экспозиции, величием архитектуры и глубиной исторического символизма. Каждый экспонат стал окном в героическое прошлое нашей страны.

Завершилась экскурсия посещением храма Всех Святых, поражающего своей духовной силой и архитектурной красотой. Величественный собор подарил чувство покоя и умиротворения.