Новости

Пояснения дал главный правовой инспектор труда Гомельского обкома БПРЗ обратившемуся к нему в ходе профсоюзного правового приема гражданину.

Юрист рассказал, что возможность получения льготного кредита предусмотрена Указом Президента Республики Беларусь 631 «О дополнительных мерах по повышению заработной платы и предоставлению льготных кредитов отдельным категориям граждан». В соответствии с Указом максимальный размер кредита в настоящее время – до 15-ти кратного размера бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного на дату выдачи кредита. При этом с 17 июня 2024 года максимальный размер кредита увеличится до 30-ти кратного размера бюджета прожиточного минимума. Это предусмотрено Указом Президента Республики Беларусь 95 от 14. марта 2024 года, который вносит изменения в Указ № 631.

Главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Сергей Хурбатов провел сегодня профсоюзный правовой прием в г. п. Октябрьский. Вместе с ним в правовом приеме также приняли участие председатель Октябрского районного объединения профсоюзов Анна Краснощекая и представитель прокуратуры Октябрьского района.

Встречи с желающими получить бесплатную правовую помощь были организованы на базе учреждения здравоохранения «Октябрьская центральная районная больница» и Октябрьского районного объединения профсоюзов.

Всего, за юридической консультацией на правовой прием обратилось пятеро жителей района. Их интересовали вопросы порядка привлечения к дисциплинарной ответственности, предоставления трудового отпуска вне графика трудовых отпусков и отпуска за ненормированный рабочий день, а также вопросы по продлению срока действия контракта.

Та,  жителя  Октябрьского района интересовал вопрос обжалования дисциплинарного взыскания, так как по мнению работника его к дисциплинарной ответственности привлекли незаконно и несправедливо.

Сергей Хурбатов разъяснил обратившемуся работнику, что первичным органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров является комиссия по трудовым спорам (при ее наличии в организации). Работнику, уже в ходе правового приема, оказана помощь в составлении заявления в комиссию по трудовым спорам.

Такие вопросы задавали граждане, обратившиеся к главному правовому инспектору Минской городской организации БПРЗ Алле Авдеенковой в первые часы выездного профсоюзного приема, который проходил сегодня в 24-й Минской городской поликлинике спецмедосмотров.

В частности, что касается вопроса внесения изменений в инструкцию по ведению трудовых книжек, профсоюзный юрист пояснила:

– Изменения внесены в Инструкцию о трудовых книжках Постановлением Минтруда и соцзащиты от 30 ноября 2023 года № 47 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40». В основном коснулись порядка внесения в трудовые книжки различных сведений. Например, установлен порядок внесения записи в трудовую книжку работника в случае лишения его государственных наград Республики Беларусь.

Также она добавила, что уточнен порядок исправления неправильной, неточной (неполной) записи, внесенной в трудовую книжку, внесения пропущенной записи в случае ликвидации или реорганизации организации.

Так, с 1 января 2024 года в случае реорганизации организации исправление в неправильную, неточную (неполную) запись, внесенную в трудовую книжку, а также пропущенную запись необходимо вносить на основании соответствующих документов правопреемником. А в случае ликвидации организации – нанимателем по новому месту работы или по месту работы, где в трудовую книжку была внесена последняя запись.

На прием к главному правовому инспектору труда БПРЗ Татьяне Диско 18 апреля обратилась молодая женщина по вопросу раздела имущества.

Ее интересовало, каким образом можно решить квартирный вопрос, то есть разделить с бывшим мужем жилье, построенное в кредит.

Как молодая семья она с мужем построили жилье с льготным кредитованием. До настоящего времени долг перед банком еще не погашен. Однако, в связи с тем, что бывший супруг ведет асоциальный образ жизни, семья распалась. Но при этом приходится проживать в совместно построенном жилье.

– Решение данного вопроса не простое, – пояснила профсоюзный юрист. – Прежде всего должен быть погашен кредит. И только через пять лет можно будет  имущество разделить, – пояснила Татьяна Диско.

Главный правовой инспектор труда  Белорусского  профсоюза  работников  здравоохранения ведет правовой  прием в Дзержинском районном объединении профсоюзов, а  также средней школе № 4» г. Дзержинска.

Фестиваль-конкурс любительского творчества среди работников здравоохранения Гомельской области состоится 12 апреля во Дворце культуры «Белицкий». Более 90 представителей из 31 учреждения здравоохранения юго-востока страны подали заявки на участие.

Свои таланты готовы продемонстрировать врачи, средний и младший медперсонал, представители стоматологической и санитарно-эпидемиологической служб, других специальностей в здравоохранении, студенты и преподаватели Гомельского медуниверситета, учащиеся и педагоги Гомельского медицинского колледжа, провизоры и фармацевты Гомельской сети аптек «Фармация».

В фестивале-конкурсе талантов среди работников учреждений здравоохранения и образования медицинского профиля Гомельской области будут определены победители в номинациях «Вокал», «Хореография», «Инструментальная музыка», «Театр», «Оригинальный жанр», «Авторское» и «Декоративно-прикладное творчество».

Медики готовятся представить на суд профессионального жюри собственное исполнение песен из репертуара известных белорусских и российских исполнителей, а также авторские произведения. К слову, именно вокалисты составят самую большую конкуренцию друг другу.

– Проведение творческих состязаний является доброй традицией для здравоохранения региона, – отметила председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина. – После небольшой паузы из-за пандемии COVID-19 проведение смотров-конкурсов в 2022 году, к счастью, возобновилось.

Буквально фееричными стали гала-концерты в Гомеле и Минске победителей общереспубликанского конкурса «Многоцветие талантов-2022», проходивших под эгидой отраслевого профсоюза медиков.

В прошлом году более 40 представителей здравоохранения области приняли участие в областном отборочном туре совместного проекта ОНТ и ФПБ «Звездный путь». Молодой врач-оториноларинголог, а ныне заместитель главврача по медицинской части Наталья Дашкевич вышла во второй отборочный тур и приняла участие в телевизионных съемках.

Организаторами конкурса выступают главное управление по здравоохранению Гомельского облисполкома и Гомельская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

Конкурс посвящен Году качества, 105-летию системы здравоохранения Республики Беларусь, 120-летию профсоюзного движения.

Главные технический и правовой инспекторы труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Ольга Григоренко и Сергей Хурбатов провели контроль в Мозырской городской стоматологической поликлинике.

Как отметила Ольга Григоренко, профсоюзные инспекторы в год проводят порядка 60 подобных проверок и мониторингов. В апреле на очереди – учреждения здравоохранения Мозырского района.

В рамках общественного контроля представители отраслевого профсоюза большое внимание уделили вопросам охраны труда и реализации концепции нулевого травматизма, соблюдению со стороны нанимателя прав работников при заключении контрактов, предоставлении отпусков, привлечении к дисциплинарным взысканиям и другие нюансы.

Профсоюзные инспекторы были удовлетворены результатами мониторинга Мозырской городской стоматологической поликлиники. Сегодня профсоюзный контроль пройдет в других учреждениях здравоохранения Мозыря.

Подробнее – в сюжете корреспондентов телеканала «Мозырь»

https://youtu.be/yK3nW5zuNOc?si=3xMW03AQnG8L_Dng

Как пояснил главный правовой инспектор труда Брестской областной организации профсоюза работников здравоохранения Сергей Постолюк,

по договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено колдоговором, соглашением, иными локальными правовыми актами.

– При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней (часть первая статьи 174 Трудового кодекса Республики Беларусь). В соответствии с приведенной нормой при делении отпуска на части одна из его частей, то есть любая часть отпуска, должна быть не менее 14 календарных дней, – уточнил профсоюзный юрист. – Таким образом, трудовой отпуск может быть разделен так, что не первая, а вторая часть отпуска будет не менее 14 календарных дней.