Новости

Ключевое значение последней битвы с немецким нацизмом, общая обязанность помнить и не допустить искажения исторической правды – эти акценты на дискуссионной площадке профсоюзного вуза сегодня в центре внимания.

Приуроченная к 80-летию начала первого в истории Международного военного трибунала над главными нацистскими преступниками научно-практическая конференция проходит в университете ФПБ «МИТСО» в рамках ежегодного форума «Нюрнбергский процесс и современное международное право».

Масштабное мероприятие традиционно организовано под эгидой национального профцентра. Его партнерами выступают Генеральная прокуратура Беларуси, Институт истории Национальной академии наук и Национальный центр правовой информации.

Ученые и эксперты, представители государственных органов и иных учреждений обсуждают юридическое наследие Нюрнберга в контексте современного международного права, политики и истории.

Не допустить лжи

Выступая на открытии конференции, председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько подчеркнул, что Международный военный трибунал – важнейший в истории процесс, который раскрыл и доказал весь ужас и зверства идеологии нацизма. Впервые были зафиксированы и введены в международное право такие юридические термины, как «преступления против человечности» и «геноцид». Мир узнал ужасающую правду о том, как фашисты намеренно уничтожали целые народы и создавали «фабрики смерти».

– Нюрнбергский процесс показал всему миру, настолько хрупки человеческие ценности, и что чудовищные идеи, которые привели к смерти миллионов, не появились внезапно. Они росли, постепенно захватывая умы все большего количества людей, и в результате привели к катастрофе глобального масштаба. В целом этот суд был организован не только для того, чтобы поименно осудить военных преступников. Он был необходим для того, чтобы детально разобраться, как в принципе стало возможным то, что произошло в годы войны. И сделать все, чтобы подобное не повторилось, – подчеркнул Юрий Сенько.

Он обратил внимание, что восемь десятилетий, которые прошли с начала Нюрнбергского трибунала, даже в масштабах истории период немалый. Сменилось как минимум три поколения, однако «суд народов» и сегодня остается важнейшей вехой истории, которая должна находиться в центре внимания всего мира.

– К сожалению, мы видим, что идеи нацизма не просто не искоренены – в ряде случаев они поощряются и получают все большее распространение. Как и в 30‑е годы прошлого столетия, сегодня в некоторых государствах под красивыми лозунгами скрывается не что иное, как идеи превосходства одних народов над другими. Да, изменились подходы и методы, но суть осталась прежней. В этой ситуации работа, которая проводится в Беларуси по защите исторической правды, важна не только для нашей страны и нашего народа. Она важна и необходима для всего мира, чтобы сохранить главные человеческие ценности и мир в целом, – заявил лидер национального профцентра.

Министр образования Андрей Иванец сделал акцент на том, что даже спустя 80 лет, глядя на документальные кадры, показанные стороной обвинения на Нюрнбергском процессе, трудно сдерживать эмоции. Они наполнены болью за судьбы дедов и прадедов, заплативших жизнью за то, чтобы мы жили под мирным небом.

Андрей Иванец поблагодарил ФПБ и организаторов форума за важную работу.

– Очень ценно, что в рамках этого международного проекта проводится конкурс среди студентов и магистрантов. Прикоснувшись к событиям прошлого, изучив факты, молодые люди тоже вносят свой вклад в сохранение исторической памяти. Сегодня это особенно важно. Нюрнбергский процесс должен был стать точкой в распространении фашизма. Однако кое-кто хочет сделать его троеточием. Мы не должны этого позволить, – призвал министр.

Приветственный адрес участникам форума направил Генеральный прокурор Беларуси Андрей Швед. «Наша задача – не допустить попыток переписать историю Второй мировой войны, не позволить создать ложные аргументы против освободителей Европы от фашизма. Конституционный долг каждого гражданина нашей республики, как закреплено в статье 54 Основного закона, – сохранять историческую память, а также бороться с любыми попытками принизить значение Нюрнберга и дискредитировать героический подвиг советского народа», – говорится в тексте.

Адрес зачитал заместитель Генерального прокурора Максим Воронин. Он также подчеркнул: тема нацизма, к сожалению, актуальна и в нынешнее время.

– Именно поэтому Генпрокуратурой возбуждено уголовное дело о геноциде белорусского народа. Это позволяет более полно выявить масштабы зверств, которые фашизм творил на нашей земле. Предварительные результаты расследования уже дают возможность сказать, что эти масштабы гораздо шире, чем было установлено ранее. Очень важно на основе этих данных воспитать нашу молодежь так, чтобы подобное не повторилось, – отметил Максим Воронин.

Победный финал

Научно-практическая конференция завершает международный форум «Нюрнбергский процесс и современное международное право». Это традиционно одно из ключевых мероприятий наряду с одноименным конкурсом среди студенческих команд вузов юридического профиля, который стартовал 24 ноября.

На протяжении трех дней участники из пяти стран соревновались в умении аргументировать позицию сторон обвинения и защиты на смоделированном заседании Международного военного суда. Итоги конкурса озвучили на конференции. Награды вручил заместитель председателя ФПБ Вадим Грачев. Дипломы распределились следующим образом:

• первое место заняла команда Бакинского государственного университета;
• второе место у команды Гродненского государственного университета им. Янки Купалы;

• третье место разделили две команды – Международного университета ФПБ «МИТСО» и Московского государственного юридического университета имени О. Е. Кутафина.

Четверокурсник Гродненского госуниверситета им. Янки Купалы Кирилл Казимиренко поделился, что на протяжении полутора месяцев команда усердно готовилась к конкурсу.

– Изучали судебную практику, анализировали дела, просматривали выступления и оттачивали ораторское мастерство – сделали все, чтобы соответствовать уровню конкурса, – уточнил Кирилл Казимиренко.

Студент признался, что сложнее всего было выступать на стороне защиты.

Представительница еще одной команды-победителя – студентка Бакинского госуниверситета Керимли Айлин Эльшад гызы – отдельно отметила созданную организаторами конкурса теплую, дружелюбную атмосферу.

– Четко продуманная программа и внимание каждому участнику конкурса сделали наши соревнования максимально эффективными. Было интересно познакомиться со студентами юридических факультетов из университетов разных стран, обменяться точками зрения, а также услышать от экспертов мнения и аргументы, которые можно использовать в своих дальнейших исследованиях, – уточнила студентка.

Все участники конкурса показали отличную подготовку, понимание проблематики обсуждаемых на форуме вопросов – не только юридических моментов, но и исторической связи Нюрнбергского трибунала с современными процессами.

Как отметил один из судей, доктор юридических наук, профессор Уральского государственного юридического университета Юрий Безбородов, у экспертов была сложная миссия – выбрать лучших из лучших.

– Популярность конкурса из года в год растет, повышается уровень участников и конкуренция. Соответственно, требования очень высокие. Помимо знаний по международному праву, международному уголовному и гуманитарному праву, особенно учитывались совместная работа, наличие командного духа. Важный момент: конкурсанты должны были не просто разбираться в теории международного права, но и знать, как за последние 80 лет оно применялось на практике. Без преувеличений, само участие в этом проекте – уже победа. Сегодня в мире проводится множество студенческих муткортов (международные игровые судебные процессы – Прим. авт.), но таких, как этот, который работает с памятью, идеями справедливости и объективными трактовками норм международного права, единицы. И он в том числе ценен тем, что посвящен Нюрнбергскому трибуналу, значение которого для права и в целом для цивилизации сложно переоценить. Итоги Нюрнберга сейчас актуальны как никогда. И принципы, которые были заложены в 1945 году в рамках этого процесса, продолжают работать и развиваться, в том числе благодаря таким конкурсам, – подчеркнул Юрий Безбородов.

Наталья КОВАЛЕВА

Фото Валерия КАРТУЛЯ

На этом акцентировал внимание председатель ФПБ Юрий Сенько во время рабочей поездки в Брестскую область, участие в которой принимают представители национального профцентра и отраслевых профсоюзов.

В ходе рабочего визита в первый регион делегация ФПБ ознакомилась с практическим опытом работы профсоюзов в местных организациях по расширению дополнительных гарантий в коллективных договорах, организации работы в области охраны труда, наставничеству и закреплению кадров.

Первая остановка в рабочем маршруте – РУПП «Гранит» в г. Микашевичи. Уникальность предприятия, которому исполнилось уже полвека, в том, что оно является градообразующим и судьба практически каждого жителя самого молодого города республики так или иначе связана с обеспечением строительной отрасли Республики Беларусь востребованным и необходимым материалом – щебнем из плотных горных пород.

Представители национального профцентра ознакомились с материально-технической базой предприятия, побывали на смотровой площадке гранитного карьера. На базе РУПП «Гранит» прошел круглый стол на тему «Закрепление гарантий работникам в коллективном договоре предприятия».

Как отметил председатель ФПБ Юрий Сенько, «Гранит» – одно из крупнейших предприятий не только нашей страны, но и на постсоветском и европейском пространстве, по выпуску продукции подобного плана. Новый коллективный договор здесь действует с февраля 2025 года и является, пожалуй, одним из лучших по количеству бонусов и гарантий, заложенных в нем. Такой опыт нужно перенимать и распространять, подчеркнул лидер национального профцентра.

– На примере этого предприятия мы видим, что взаимодействие администрации и профсоюза – это поиск решения, как на современном этапе позаботиться о работниках, создать для них безопасные условия труда. Молодежный совет из активистов, созданный при профкоме, генерирует идеи. Их инициативы реализуют при помощи администрации предприятия, и они дают свои плоды. При таком подходе молодежь будет с удовольствием идти на работу, – убежден Юрий Сенько.

Глава ФПБ отметил, что новеллы, включенные в новую редакцию колдоговора, работают и для предприятия, и для работника. Это абсолютно взаимный интерес.

– Если предприятие хочет сохранить для себя работника, необходимо создать соответствующие условия. Коллективный договор, постоянное взаимодействие профсоюза с нанимателем направлены именно на достижение этих целей, – подчеркнул Юрий Сенько.

Трудовой коллектив «Гранита» составляет чуть более 2,2 тыс. человек, из них 500 – молодые люди в возрасте до 35 лет. Хороший соцпакет с максимальной заботой о людях труда дают свой результат – на предприятии минимальная текучесть кадров.

– Наш коллективный договор – как конституция предприятия. В ней содержится более 30 пунктов, касающихся различных льгот и поощрений, дополнительных компенсаций и вознаграждений работникам. На основе этого документа мы улучшаем условия труда и быта работника, – рассказал председатель профкома Валерий Мигаленя.

Очень много делается для молодежи и молодых семей. В новом колдоговоре в 2 раза увеличили выплаты для этих категорий работников. К примеру, при рождении ребенка матпомощь составляет 20 базовых величин. Если оба родителя работают на предприятии, то средства выплачиваются обоим.

– По прибытии на предприятие молодые специалисты получают выплату в размере одной минимальной зарплаты. Это как стимул. Для иногородних в коллективном договоре прописали пункт о предоставлении возможности заселиться в ведомственный санаторий «Свитанок» со скидкой 80% от стоимости тура выходного дня. Молодой работник может жить два месяца, пока не решится жилищный вопрос, – рассказал Валерий Мигаленя.

А для закрепления кадров предприятие строит арендное жилье. В 2023 году ввели в эксплуатацию 28 квартир, в 2025‑м начали строительство еще 52.

– Прописали и такую норму, как компенсация за ЭКО молодым семьям. Предприятие платит практически 50% и профсоюз – тысячу рублей. Уже четыре семьи воспользовались этой привилегией, – уточнил Валерий Мигаленя.

Генеральный директор РУПП «Гранит» Эдуард Гаврилкович к сказанному председателем профкома добавил:

– Наш коллективный договор – это живой документ, который хотя и принимается на 3 года, но не статичен. Постоянно работаем над его развитием. Практически ежемесячно вносим туда какие-то улучшения для наших работников. В последнее время плотно занимаемся медицинским страхованием работников, усовершенствовали подходы. Это востребовано.

Вторая остановка – ОАО «Белсолод». Представители национального профцентра ознакомились с материально-технической базой и производством. Интересен был опыт кампании в организации охраны труда на предприятии. Это крупнейший производитель пивоваренного солода в Республике Беларусь. Вот уже 36 лет компания занимает прочные позиции на рынке солода, обеспечивая потребности белорусских и зарубежных пивоваров в высококачественном сырье.

Около 60% выпускаемой продукции поставляется на экспорт – в страны ближнего и дальнего зарубежья. На предприятии гордятся, что с момента своего создания отгрузили продукцию более чем в 40 стран, а продукция ОАО «Белсолод» известна фактически на каждом континенте.

Отрадно, что компания не стоит на месте и постоянно развивается, совершенствуя свою деятельность и расширяя ассортимент продукции. В 2015 году освоено производство специальных обжаренных солодов различной цветности, а в 2019 году – пшеничного солода.

– Профсоюзный комитет работает в тесном контакте с администрацией общества, вопросы решаем путем переговоров и разумного компромисса. В коллективе уделяется пристальное внимание охране труда и профилактической работе. Дисциплина и порядок – это основа обеспечения безопасных условий труда и повышения эффективности производства. Руководство стремится к тому, чтобы каждый работник имел возможность добросовестно трудиться и полноценно отдыхать, – подчеркнула председатель профкома ОАО «Белсолод» Светлана Давыдик.

Она уточнила, что на предприятии избрано 20 общественных инспекторов, которые участвуют в ежедневном контроле за соблюдением требований по охране труда. Их работа поощряется. В конце года за счет нанимателя производятся выплаты по 2 базовые величины каждому общественному инспектору.

На контроле – своевременное обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты. Созданы благоприятные условия труда и быта. Итог проводимой работы по охране труда – практически к минимуму сведен травматизм на производстве ОАО «Белсолод».

Глава ФПБ заключил, что сегодня много сделано в стране для развития и безопасности – продовольственной и промышленной.

– Важно заключить хороший коллективный договор, постоянно его совершенствовать и обеспечить уверенность, как нанимателя в том, что работник будет оставаться на предприятии, так и работника в том, что завтра у него будет достойная зарплата и поддержка со стороны предприятия всеми бонусами, которые есть в коллективном договоре, – убежден Юрий Сенько.

Лидер национального профцентра уточнил, самое главное – закладывается уверенность среди молодежи, которая работает, получает хорошую практику и качественное образование, что в своей стране можно благополучно жить и трудиться.

Юрий Сенько также наградил лучших работников ОАО «Белсолод», которые уже не один десяток лет трудятся на производстве, и вручил сертификаты о выделении путевок в санаторий «Буг».

Завершился первый рабочий день работы в юго-западном регионе посещением мемориального комплекса «Брестская крепость-герой» и возложением цветов к Вечному огню.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото Ирины ДОЛМАТ